社名非公開
班長、主任｜新たなノウハウを取り入れるためにも、あなたが必要です。
- 寮・社宅有
- スピード出世
求人No.240502
| 職種・役職 | 班長、主任 | 募集背景 | 現場を任せることが出来る管理者を探しています。現在は4店舗を運営していますが、まだまだ自社のみの考えばかりで、新しい営業手法が取り入れられていない状況です。というのも、既存社員は当社のみの経験しかない人が多いこともあって、過去の成功体験に捉われているとも感じています。今回はこの課題に対して、新しい方を採用し組織活性化を図っていきたいと考えています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 400万～ | ||
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉 | ||
| 企業規模 | 4店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 現場（ホール）責任者として、店舗運営を行ってください。アルバイト採用においても権限を持って担当していただきます。お任せしたいのは、毎日の営業がスムーズに運営できる様に、お客様にご迷惑がかかることのないようにディレクションすること。今までの経験があれば、それも可能なはずです。 | ||
| 求める 経験・能力 |
入社した方には店長として多くの裁量を任せます。しかし、1店舗を任せる事は、会社の命運を任せていると言っても過言ではありません。任せるためには、多くの成功体験や営業においての引き出しを持っていて、どのような環境の中でも実力を発揮出来る方を求めています。決して良い環境の中を任せる状況ではないですが、店舗を改善し、良くして頂いた方には正当な評価、報酬を与えていきたいと思います。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
班長の上には主任、副店長、店長というポストがあります。昇格のタイミングは定期ですが、2個、3個と飛び級して昇進することも可能です。ひとつずつ上がるというよりかは、しっかりと実績を出して相応の役職と待遇を手に入れて欲しいと思っています。 | ||
| 休日 | 月6日、慶弔休暇、有給休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険有、住宅制度、昇給年1回、賞与年2回、休日手当、深夜手当、通勤手当 | ||
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