社名非公開
主任｜お客様目線でのおもてなしを大切にしています
- 月休8日以上
求人No.241401
| 職種・役職 | 主任 | 募集背景 | 中長期的な今後の成長のため、社内に自発的に取り組む前向きな雰囲気と競争意識を与えてくれる方を募集しています。創業から50年以上が経ち、少しずつではありますが着実に成長して参りました。新卒入社の社員も続々と役職者へと昇進し、会社の将来を担う人材の成長も見て取れる現在ですが、まだまだ積極性や主体性が必要です。新卒、中途の境なく平等に評価がされるのが当社の特徴で、女性でも結婚、出産を経て、役職者へと昇進しています。このような社内において、まだまだこれからの発展、繁栄に必要な人材を募集しています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 420万～ | ||
| 勤務地 | 埼玉 | ||
| 企業規模 | 9店舗、売上規模100億円 | ||
| 業務内容・ミッション | 各店舗に主任として勤務してください。現場責任者として接客、トラブル対応、社員・アルバイト指導、数値マネジメント、機械台の調整管理など店舗運営全般にわたる業務を担当していただき、お客様がまた来たくなる店舗作りを目指してください。少数精鋭の当社では各人の職務の幅は広く、それぞれに責任感を持って取り組んで頂きますが、どの業務にもお客様第一主義という視点を大切にしております。 | ||
| 求める 経験・能力 |
パチンコホールでのマネジメント経験があり、遊技機の調整にも携わっていらっしゃった方。パチンコホールでも経験や能力も重要ですが、それ以上に大切なのがお客様目線を持って仕事が出来ることです。お客様を対応している時だけ意識するのではなく、お客様から見えていない時であっても、プロ意識を持って仕事に取り組んで欲しいと思っています。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
一般→リーダー→副主任→主任→副店長→店長という役職構成です。当社では年2回の評価会議があり、そのタイミングで昇進、昇格時期が決まります。各役職に合わせた評価制度をもとに上長が評価をしますが、業務遂行だけでなく、どれだけお客様第一主義で取り組めたかという点が最も重要な点になっています。高いスキルな大きな実績だけが評価されるのではなく、どれだけお客様に喜んで頂くことを考え実行できたかを非常に大切にしています。 | ||
| 休日 | 月8日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度有、社内外研修 | ||
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