社名非公開
主任｜自分のアイデアを形にできる環境が魅力です
- 寮・社宅有
求人No.530302
| 職種・役職 | 主任 | 募集背景 | 現在、社員の定着率は高い状況ですが、様々な分野で品質向上を実現させる為にも外部の客観的な意見や刺激を随時取り入れていきたいと考えています。商圏内立地の優位性を維持していく為に、即戦力者を積極的に採用し強化を図りたいと思います。様々な経験から裏付けられる絶対的なノウハウの構築し、新たな価値の創造を一緒に行っていきましょう。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 450万～ | ||
| 勤務地 | 京都 | ||
| 企業規模 | 5店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 入社後はホール業務を中心に、現場との意思疎通を図るところからはじめていただきます。経験に応じて各種管理業務にも携わってもらいますので、まずは自社のスタイルに慣れてください。そのうえで自分の力をより高いところで発揮して欲しいと思います。当社では既成概念に囚われないアイデアで自分の仕事を創りだすことが可能ですので、これまで培った経験やノウハウを存分に発揮し積極的にアピールして下さい。 | ||
| 求める 経験・能力 |
主任職以上の職位で業務経験がある方を求めています。ホール運営管理、スタッフマネジメント、数値データ管理の経験は必須です。これまで培った経験値や得意分野によって、受け入れ時のポストを検討しますので店長職以上の経験がある方も歓迎です。当社は内政化にこだわっており、他社では外注するような分野でも積極的に部門化、業務化させておりチャレンジできる環境を整えています。将来的に経営に参画したい方、新事業に携わりたい方など大歓迎です | ||
| 転職後の キャリアプラン |
年に1度人事考課を行い、昇格試験や店舗実績に応じて昇格が決まります。店長職では業績結果が全てとなります。店舗業務、管理以外の研修制度も設けているので現場での経験だけでは培えないスキルも習得可能です。当社では専門的な分野も部門化、業務化しており新しい領域にも積極的に挑戦できますので5年後、10年後といった中長期スパンでの自己成長ビジョンを実現できる環境となっています。これまでの経験を発揮しながら新しいことにもチャレンジできるので、是非当社でご自身の夢を実現してください。 | ||
| 休日 | 月7日、夏季休暇、冬季休暇、GW休暇、有給休暇、振替休暇、慶弔休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 賞与年2回、昇給年1回、各種保険完備、社宅制度、時間外手当、家族手当、扶養手当 | ||
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