社名非公開
人に力を入れる会社の一員になりませんか？
- 月休8日以上
求人No.410701
| 職種・役職 | 一般 | 募集背景 | パチンコ業界は目まぐるしく環境が変化し、従来のやり方では淘汰されてしまう厳しい状況下にあります。それは当社にとっても同じですが、今は設備や台ではなく、人が一番の差別化ポイントです。当社は２０年以上前から接客に力を入れており、現在は多くの常連客に支えられている会社になりましたが、これからも同じ様に愛される店舗を運営するためには、入社後の教育だけでは無く、採用時からこだわって行きたいと思い、経験者のキャリア採用を始めています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 350万～ | ||
| 勤務地 | 愛知、岐阜、千葉、茨城 | ||
| 企業規模 | 約10店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | パチンコホール業務だけでなく、次の役職へキャリアアップするために、上司の補佐をしながら設備や機械トラブル対応などの新しい仕事も覚えてください。元気さ、明るさ、コミュニケーションを意識して、お客様に求められる接客をしてください。 | ||
| 求める 経験・能力 |
パチンコホールを円滑に運営する為の知識は必要です。特にシフト管理、アルバイト採用、トラブル対応能力などにおいて一人で任せられるスキルが無ければ、チーフ職として迎え入れることは難しいでしょう。深い専門知識は不要ですが、基礎的な知識と入社後に1日でも早く理解しようという姿勢を持って選考にお越しください。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
アルバイトから店長へ、正社員入社から役員へとキャリアアップ事例がたくさんあるため、誰にでもチャンスがある環境です。昇格制度は年1回ですが、上昇志向のある人であれば会社からの評価を得て、このタイミングを待たずとも昇進するチャンスはたくさんあります。 | ||
| 休日 | 月8日、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）、研修制度、住宅手当 | ||
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