社名非公開
チーフ｜人に力を入れる会社の一員になりませんか？
- 月休8日以上
求人No.410702
| 職種・役職 | チーフ | 募集背景 | 会社を大きくするためには、売上高を上げる、店舗数を増やす、大型店を出店するなど、様々な要素がありますが、何をするにも基盤として支えているのは、人だと考えています。当社は２０年以上前から接客に力を入れており、現在は多くの常連客に支えられている会社になりましたが、これからも同じ様に愛される店舗を運営するためには、入社後の教育だけでは無く、採用時からこだわって行きたいと思い、経験者のキャリア採用を始めています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 500万～ | ||
| 勤務地 | 愛知、岐阜、千葉、茨城 | ||
| 企業規模 | 約10店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | パチンコ店の現場責任者として、ホール営業を円滑に回すための司令塔としてご活躍いただきます。問題があれば、時には現場のヘルプに入って解決してください。店舗規模にもよりますが、10～20人のスタッフを管理しながら常時仕事を行っていただきますので、今までのマネジメント経験が活きてきます。 | ||
| 求める 経験・能力 |
パチンコ店の正社員経験者で、ホールでの接客業務経験がある人を求めています。私たちが目指しているのは、お客様とってその店が特別な存在になること。そのためにはプロフェッショナルとしてのサービスが提供できるようになる必要があります。高い意識を持って主体的に取り組むことが出来る人であることが条件になります。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
昇格制度は年1回ですが、このタイミングを待たずとも昇進するチャンスはたくさんあります。アルバイトから店長へ、正社員入社から役員へとキャリアアップ事例がたくさんあるため、上昇志向のある人であれば会社からの評価を得ることができます。誰にでもチャンスがある環境、年功序列ではなく実力で、幹部となり経営に携わることができる道があります。 | ||
| 休日 | 月8日、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）、研修制度、住宅手当 | ||
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