社名非公開
ストアマネジャー｜まずは東海でNo.1。これからも成長が止まりません。
- 人気企業
- 寮・社宅有
- 高待遇
- 福利厚生充実
- 月休8日以上
求人No.410302
| 職種・役職 | ストアマネジャー | 募集背景 | 堅実な成長をし続け、創業以来黒字業績を達成しています。今後も更なる高みを目指して、東海エリアで出店していく予定です。この強さの要因は当社で働く人材であり、各店舗で同じ志を持ち、高い意識でサービスを提供しているからこそ好業績を継続できています。これからも私たちの目標を実現するためには、より多くの仲間が必要です。即戦力となり得る経験をお持ちの方にご入社いただき、一緒に目標達成を目指して行きたいと思っています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 600万～ | ||
| 勤務地 | 東京、愛知、岐阜、三重 | ||
| 企業規模 | 約20店舗、年商規模500億円 | ||
| 業務内容・ミッション | ストアマネージャーとして、営業戦略、販促企画、環境管理、人事労務管理、計数管理、売上景品管理など、店舗責任者として店舗全体の管理監督をお任せします。全ての判断基準は、当社が大切にしている企業理念や行動指針に基づき判断することを心掛け、チームを成功に導いてください。 | ||
| 求める 経験・能力 |
当社の理念やビジョンに共感し、日々の絶え間ない努力と、自分で自分を追い込み勉強に励むことが出来る人を求めています。スキルとしては、パチンコ店で店舗管理責任者経験があり、遊技機管理をお任せ出来る人（目安として実務経験2年以上）を希望します。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
ストアマネージャーとして、まずは会社に求められているコミットを十分に理解して、その目標を達成することを目指してください。あなたの能力を1店舗に収めているのでは惜しい！と思えば、地域を統括するエリアマネージャーとしてご活躍していただくことになるでしょう。そのためには結果も大切ですが、会社としての方向性をしっかりと理解して、自分の部下に伝心できているかも重要だと思います。 | ||
| 休日 | 月8日、介護休暇制度、産休制度、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、生理休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、寮社宅、従業員持株制度、保養・研修施設、社員旅行、時間外勤務手当、深夜勤務手当、店舗手当、資格手当、管理等級手当、家族手当、通勤手当、単身赴任手当 | ||
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