社名非公開
マネージャー|様々な試行錯誤を実施するため即戦力を募集します
- 人気企業
- 寮・社宅有
- 高待遇
- スピード出世
- 福利厚生充実
- 月休8日以上
求人No.216604
職種・役職 | パチンコ店管理職|マネージャー | 募集背景 | パチンコ事業以外の業種にも積極的にチャレンジするなど多角経営で着実に成長を遂げてきた当社。基幹事業であるパチンコ業況は大変厳しい昨今ですが、だからこそ守りに入らず様々な試行錯誤を実行し、新たな付加価値を創造したいと考えています。この計画に関して既存店長メンバーが指揮を執る予定ですが、他社で経験を積まれた方を採用しメンバーに加えます。自らのアイデアを形にしたい、経験を生かし成長を目指したい方は大歓迎です。 |
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年収 | 580万~ |
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勤務地 | 東京、埼玉、千葉、その他都道府県 |
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企業規模 | 20店舗以上 |
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業務内容・ミッション | 入社後一定期間は本部付で当社の方針理解や研修にて基本業務を習得していただきます。業務習得後は当社のいずれかの店舗へマネージャーとして本配属。予算管理、営業管理、マネジメントが主な仕事内容となりますが大きなミッションとしては、新たな付加価値を創造し売上、収益増を実現させること。周囲をうまく巻き込みながら目標達成に向け一丸となって取り組んでいただければと思います。 |
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求める 経験・能力 |
パチンコ店の運営管理経験、店長クラスでの実務経験が問われます。当社の店舗は駅前、郊外、繁華街など様々な立地条件となっているので、多くの立地条件で管理経験がある方、実績がある方を優遇します。また人間性としては自主性、受容性があり周囲を巻き込めるリーダーシップに富んだ方が理想です。 |
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転職後の キャリアプラン |
マネージャー→店長→エリアマネージャーといったキャリアステップを歩めます。当社は行動と成果の2軸で指標を設定し年2回査定を実施。中途入社者の1年目は四半期毎に目標設定と評価査定を行うので早期でのキャリアアップが可能ですが、逆をいえば設定目標に到達できない場合は降格の可能性もあります。事前面談にて本人の目標、組織の目標を入念に摺合せ合意の上計画に落とし込むので、サボらない限り基本的には昇格できるはずです。既存メンバーを脅かす存在となり、是非とも組織に刺激を与えてください。 |
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休日 | 月8休、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など |
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待遇・福利厚生 | 賞与有、昇給有、寮社宅制度、各種社会保険完備、各種手当 など |
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