社名非公開
店長｜最重要ボジションをお任せします。
求人No.213505
| 職種・役職 | 店長 | 募集背景 | ここ数年は着実な経営をしてきました。会社を更に成長をさせていきたいと考えていますが、その為には多くの幹部が必要です。当社は役員も部長も中途採用者であり、役員も部長も店長を経て、今あるポストに就いています。時代的には攻める時期がきたと思っていますので、共に切磋琢磨しながら会社を盛り上げる事が出来る仲間を探しています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 550～650万 | ||
| 勤務地 | 東京 | ||
| 企業規模 | 1店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 店長として、ホール管理は当然ながら店舗の業績を上げる為に何が出来るのか？考え、実践して下さい。しかし、店長一人に責任を押し付けるつもりはありません。当社の強みは役員も部長も店長も同じオフィス、空間で仕事が出来ることです。皆で力を団結して店舗の業績を上げていきましょう。店長はその最前線の役割を担って頂きます。 | ||
| 求める 経験・能力 |
店長として、予算管理、ホール管理、人材育成、遊技台の整備等、店舗運営に関わる全ての業務経験がある人が望ましいです。最重要な使命は店舗の業績を上げる事ですが、それ以外にも様々な業務をお任せしますので、人間としての器用さも求めています。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
店長の次は部長、その上は役員になります。当社は実力があれば、誰にでも昇格出来るチャンスがあります。別事業も行っていますが、適正次第ではそちらの分野も任せたいとも考えています。自身で新しいキャリアパスやポストを作る事が出来るので、まずは与えられた役割に対して結果を出し、皆から信頼される存在になって下さい。 | ||
| 休日 | 月5日、特別休暇制度、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種社保完備、退職金制度、年次健康診断、社員旅行、親睦会、お祝い制度（結婚・出産など） | ||
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