社名非公開

副店長|老舗店舗の今後の姿を見据え、時代に取り残されない対策を提案してください!

  • 寮・社宅有
  • 月休8日以上

求人No.215604

職種・役職 パチンコ店管理職|副店長 募集背景 東京を中心に関東3つの都道府県でパチンコ店を駅前・駅近で展開中。いくつかの店舗には広い駐車場も完備しており、遠方からのお客様にもご利用いただける環境です。当社ではパチンコ事業を柱として、アミューズメント以外の事業もいくつか経営しています。既存社員数名がキャリアアップとしてパチンコ事業から他事業への異動を予定しており、パチンコ店の人材補強のために今回募集をかけました。当社のパチンコ店は老舗店舗が多く、周りがめまぐるしく変化を遂げる中で「古き良き」を大切に経営していきました。常連のお客様も多い老舗店舗をこの先どのような存在にしていくべきか追及するべく、他社経験者という新しい血を当社に取り入れたいと考えています。
年収 500万~
勤務地 東京、千葉、神奈川
企業規模 7店舗
業務内容・ミッション 店長補佐として既存店舗へ配属します。業務内容は月間の予算作成や新台計画など店長業務と変わりません。売上目標を達成することはもちろんのこと、他社を経験してきたあなたには独自の視点で店舗の今後あるべき姿を見出していただきたいです。常連のお客様にも愛され続けながらも、変化する時代に取り残されてしまわないような営業戦略を企画・実行し、成果を得ることが最大のミッションとなります。日々の営業では、事務作業が多くなると思いますが、できるだけホールに出て市場ニーズや当社の良さなどの把握に努めてください。他社経験者の斬新なアイデアを期待しています。
求める
経験・能力
店舗管理職の経験が必須です。店舗規模は問いませんが、営業戦略の立案・実行に中心となって携わったことのある方なら即戦力として活躍していただけます。また、試行錯誤を繰り返す粘り強さがある方を求めます。地域との調和や常連のお客様との関係性を大切にしているため、スピード感のある変化は望めないかもしれません。少しずつ着実に、一歩一歩前進するような感覚で店舗運営に貢献していける方を歓迎します。地域に溶け込む穏やかな空気感、丁寧な接客、お客様との雑談を好むような方におすすめです。
転職後の
キャリアプラン
現場での実績、勤務姿勢、本人の意欲を交えて店長昇格の判断をします。昇格試験はありません。そのため、現場での実力次第では早期に店長として活躍していただくこともあります。店長以上のキャリアアップとしては、店長→エリア長がありますが希望によっては他事業への異動も可能です。実力主義の評価で、年齢、性別、中途入社などの壁を感じることなく全社員が望んだフィールドで活躍できるキャリアアップ環境を整えています。
休日 月8日、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、社員寮、慶弔見舞金制度、退職金制度 など

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