社名非公開
班長｜様々な新規事業展開。新たな未来を共に作る仲間を募集します
- 人気企業
- 寮・社宅有
- 福利厚生充実
- 月休8日以上
求人No.230101
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜班長 | 募集背景 | 地域密着型営業を心掛け、総合エンターテイメント企業としてパチンコ店、ゲームセンター、飲食事業など様々な遊びを広げてまいりました。今後も遊びをキーワードに様々な新事業を展開し、地域と共に成長していきたいと考えています。企業の成長には人の力が必要不可欠なため、新たな未来を共に作っていく仲間を募集しています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 340万～ | ||
| 勤務地 | 神奈川、千葉 | ||
| 企業規模 | 17店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 入社後は各店舗にて接客対応を中心に業務に携わっていただきます。まずは当社の現場業務フローとルールをしっかりと理解してください。その後はオペレーション管理、スタッフ育成、売上管理など役職者としての業務をお任せいたします。規定概念に捉われず、既存スタッフと協力しながら顧客満足向上を目指してください。 | ||
| 求める 経験・能力 |
パチンコ店業務において役職経験があり、尚且リスクを恐れず何事にもチャレンジできる方を求めます。当社の店舗会議には、一般社員～店長まで全社員が出席し、試作案や改善点などの意見交換を行います。そのため新人でもベテランでも、自分の意見をしっかりと伝える事が重要になります。特に班長職は、ホール内の事を誰よりも知らなければいけないポジションの為、リスクを恐れず発信すること、チャレンジすることが大切になります。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
班長→主任→副店長→店長というステップアップとなっています。店長という億単位の人・物・カネを動かすポジションを目指して努力してください。年齢や経験等は一切関係ありませんので、日々勉強しながら仕事を楽しみ、キャリアアップしたいと強く願って仕事に打ち込んでくれればと思います。未経験でも4～5年目で店長になった社員もいますので、努力次第で早期にポジションを得ることも可能です。 | ||
| 休日 | 月8休、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など | ||
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、寮・社宅制度、家族手当、住宅手当、残業手当、深夜手当、交通費規定支給 など | ||
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