社名非公開
リーダー｜本部主導から現場手動へ体制を切り替えます
- 寮・社宅有
- 福利厚生充実
- 月休8日以上
求人No.215801
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜リーダー | 募集背景 | 当社の最大の強みとして複合施設を持ち、パチンコ事業以外にも集客が出来るという点です。しかし、本体はあくまでパチンコ事業です。今までは本部が考え、企画し、集客を行うという事を行っておりましたが、今後は直にお客様と接する現場が集客の仕方を考え、実践していく体制を整えていきたいと思います。その為に、現場の最前線でお客様のニーズを掴むことが出来る方を募集しております。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 360万～ |
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| 勤務地 | 東京、埼玉、神奈川、千葉 |
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| 企業規模 | 10店舗以上 |
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| 業務内容・ミッション | 入社後はホールでの接客を行って頂きます。当社のやり方に慣れてきたら、アルバイトスタッフの指導と育成、採用まで行って頂きます。また一般職の方々に対しても指導、育成を行って頂きます。しかし、ただ教える事だけが仕事ではありません。お客様のニーズを掴む為にどのようなコミュニケーションを取るのか？という事も部下に伝えて頂きます。マネジメントが行えてきたら、次のステップまでもうすぐです。やりがいを感じ、仕事に取り組んで下さい。 |
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| 求める 経験・能力 |
当社ではお客様の為に、色々な角度から分析し、対策を練り、それを実行していきます。その為には数値を見る力を求められます。独学では難しい分野ですが当社ではそれを教えられる優秀な上司が多数存在しますのでご安心ください。リーダー職に求める能力は、素直である事。自分で学ぶ姿勢を持っている方です。その姿勢があれば、必ず成長できる環境です。 |
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| 転職後の キャリアプラン |
リーダー⇒チーフ⇒店長代理⇒店長というキャリアステップになります。当社では多くのチャンスを与えていきます。新規出店やリニューアル等、お客様が喜んで頂く為に様々な投資を行っていきます。その中で、役割や立場がそれぞれありますが、共通する事は一緒です。自分達の強みを理解し、何を打ち出していきたいか？という事です。失敗を恐れず積極的にチャレンジしてキャリアップを実現してください。 |
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| 休日 | 月8休、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 など |
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| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備、昇給有、賞与有、社宅制度、各種手当 など |
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