社名非公開
副店長｜成長著しく裁量大きい現場で働きませんか？
- 寮・社宅有
求人No.260503
| 職種・役職 | 副店長 | 募集背景 | 近年新規出店を続け店舗数、売上共に右肩上がりの成長を続けています。全店が駅前立地にありながらその集客力に頼りすぎることなく地域に合った運営をするのが当社のモットーです。今後も新規出店を続け、更なる成長を目指す中で、他社で店舗マネジメントをご経験された方を採用したいと考えています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 530万～ | ||
| 勤務地 | 大阪、栃木 | ||
| 企業規模 | 6店舗、売上規模150億円 | ||
| 業務内容・ミッション | 副店長として店舗管理の全般的な統括、業務に従事してください。当社のビジョンや理念に共感を頂いた上で、店長と共に地域1番店を作り上げることに全てを注いでください。営業面（予算管理、営業施策の策定、実行など）と人事面（人材育成、採用など）を中心とした業務は、現場へ権限委譲している部分が多いため、各店判断でスピーディーな決断が出来る点も魅力です。 | ||
| 求める 経験・能力 |
他社で副店長以上をご経験された方を求めています。役職は副店長ですが、各店舗への決裁権が大きいので店舗マネジメントのご経験は必須となります。当然営業部からのサポートなどもありますが、基本はお客様と一番密に接している現場の意見を大切にしておりますので、店舗管理能力と数値管理能力は高いものを求めています。新店の立ち上げ経験が豊富な人は優遇します。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
副店長からのスタートし、まずは既存店の店長や新店オープン時の重要ポストを目標に頑張ってください。今後も積極的に事業展開をしていく予定ですので、出店計画、新規事業参入に関わる業務など経営幹部として企業の中枢を担って頂きたいと考えています。 | ||
| 休日 | 月6～7日（シフト制）、年次有給休暇、慶弔休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、昇給・賞与年2回、寮制度、社宅制度、食事補助制度、社員食堂、退職金制度、勤続表彰制度、社員旅行 | ||
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