社名非公開
副店長｜体系整備が課題。即戦力採用で早期解決を目指します。
- スピード出世
求人No.510603
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜副店長 | 募集背景 | 既存各店舗ともスタッフの尽力により好業績をおさめており新規出店を計画しております。しかしながら遊技人口が減り、競争がさらに激化する中で目標達成に向けたプロセス、各ポジションの業務領域は増し続けているというのが現状。この状態が続けばそれぞれのパフォーマンスに影響を及ぼすと懸念しており、今後の展開に備えた戦力補強、体系整備が当面の課題となっています。他社で経験がある方を即戦力採用することで早期解決を図りたいと考えています。 |
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| 年収 | 500万～ |
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| 勤務地 | 大阪 |
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| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
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| 業務内容・ミッション | 入社後は店長候補の副店長として店舗運営管理に携わっていただく予定です。当面は店長の補佐をしながら当社のルールや運用方針、各オペレーションの理解に努めてください。そのうえで順を追って店舗運営管理をお任せして行きます。予算計画、営業計画、人材育成など多岐にわたりますが、お客様を増やし目標業績を達成していくことがミッションです。店舗運営管理における各業務フローでの改善点の発見、改善提案も他社で経験を積まれたあなたに期待する部分です。 |
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| 求める 経験・能力 |
パチンコ店管理責任者として実務経験がある方が対象です。副店長としての採用であり店長候補となりますので数値管理経験、営業計画管理経験、人材育成管理経験は必須となります。計画的に物事を進める論理的思考とアクティブな行動力が求める能力となります。 |
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| 転職後の キャリアプラン |
当社では実力を持った人材が公正に評価される実力主義の評価制度を運用おり、年2回の人事評価でプロセス審査と業績結果から総合的に判断していきます。副店長からのスタートになりますと最短６ヵ月で店長へのキャリアアップが見込めますが、著しい成果を出していただければ店長以上のポストをご用意することも視野に入れています。 |
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| 休日 | 月6休、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 など |
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| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備、昇給有、賞与有、通勤手当、財形貯蓄制度、永年勤続表彰 など |
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