社名非公開
主任｜より強い組織になるための先行投資として募集しています。
- 高待遇
求人No.430102
| 職種・役職 | 主任 | 募集背景 | 仕事とは人生そのもの。スタッフ全員が自分を磨きながらお客様を接客しています。その中でお客様の声を大事にし、これからも地域密着企業としてより強い組織を作りあげ、新規出店をした時に、より順調に店舗運営ができるような組織を作るための採用になります。組織には新卒入社した人材が多く在籍していますので、その社員たちの良いお手本としても活躍してくれることを期待しています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 500万～ | ||
| 勤務地 | 長野 | ||
| 企業規模 | 4店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 店長補佐としてシフト管理、スタッフ育成、店舗管理を行っていただきます。特に大切なのは、より良いホールを従業員全員で作り上げるための環境整備です。店舗が掲げている目標に対して、現場社員が同じベクトルで進んでいることが理想です。現場を指揮する立場として、働く社員にとって魅力ある環境を整えることに尽力してください。 | ||
| 求める 経験・能力 |
主任職として3年以上の経験がある方を求めています。自分だけの成長ではなく、部下の成長を素直に喜べる方、お客様の一言一言を原動力として、行動できる方を採用したいと考えています。初心を忘れずに、ひたむきに行動し、上司や同僚・部下との日々の成長を実感し、自ら仕事を探せる方を希望します。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
主任→副店長→店長とキャリアップを目指してください。従業員から信頼を得ていることはもちろんですが、地域密着の企業になるのでお客様からの信頼もしっかり獲得できているのかも重要です。店舗目標を達成しているかだけではなく、そのプロセスも含めて判断しています。 | ||
| 休日 | 4週6日休、有給休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、賞与年2回、精勤手当、職能手当、残業手当、深夜手当、扶養手当、交通費規定内支援 | ||
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