社名非公開
サブマネージャー｜新店を任されてみませんか？
求人No.112703
| 職種・役職 | サブマネージャー | 募集背景 | 現在5店舗中3店舗で地域1番店を維持していますが、2店舗では2番手や3番手と1番店には差を付けられている状況です。接客レベル等は競合店と大差はありませんが、アイデアや工夫が足りていないことが大きな違いだと感じています。そこを埋めるために今まで自社になかったような発想を持っている方を現在必要としており、募集をしています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 450万～ | ||
| 勤務地 | 北海道 | ||
| 企業規模 | 5店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 店長に次ぐお店のNo.2として、主に店舗の営業戦略に力を発揮して頂きます。地域に密着し、ドミナント展開している当社の目標は全店が地域で一番店になり、出店エリアでの地位を確立させることです。各店の幹部にはその目標を達成してもらうために取り組んでもらっています。 | ||
| 求める 経験・能力 |
成功を収めるためには現状を正しく把握し、先を読む力が必要です。特にこの業界は変化が激しい業界です。その激しい変化に対応していける柔軟さや、そこから今後どのように動いていくか先を予測し、適切な行動に移せる力を持った方を当社は求めています。完璧な予測をしてほしいのではなく、そういったことを意識して仕事をしている方が今欲しい人材です。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
サブマネージャー→マネージャーとキャリアを積んだ後は、執行役員として店舗の営業面だけではなく、会社全体の経営に携わっていきます。このように当社は役員を目指せる企業です。役員というとすごく大変そうなイメージがあるかもしれませんが、考え方自体はマネージャーと変わりません。マネージャーもその店舗の社長として運営をしていますので、その延長線上が役員というイメージです。 | ||
| 休日 | 月7回/有給/特別/慶弔/育児/産前産後など | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、制服貸与、食事補助、役職手当、冬季暖房手当など | ||
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