社名非公開
主任｜パチンコ業界を盛り上げる志の高い人材を採用したい
- 福利厚生充実
求人No.112702
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜主任 | 募集背景 | 創業より地域に根差した経営でお客様に支持していただき、安定した業績を実現しています。近年は出店を控え、人材育成、組織力の底上げに努め土台は出来上がりつつあります。業界情勢は先行き不透明な状況ではありますが、当社ではこの機をチャンスと捉え事業拡大していく方針。一緒に会社を盛り上げ、パチンコ業界を盛り上げる志の高い人材を採用したいと考えています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 340万～ | ||
| 勤務地 | 北海道 | ||
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 入社後は研修と現場業務を通じて当社ルールの理解と雰囲気に馴染んでいただきます。積極的にコミュニケーションを図り既存メンバーと信頼関係を構築してください。基本業務の習得状況、スタッフとの信頼関係において「任せられる」と判断できましたら主任としてホール運営管理全般をお任せいたします。オペレーション運営、指示、スタッフ育成など、現場に携わるスタッフを活かすことがあなたに一番求められることになります。これまでの経験を生かすことも大切ですが、新たな場所で学ぶという姿勢も同様に大切になるはずです。 | ||
| 求める 経験・能力 |
「自分自身を高めたい、人として成長したい」 そう本気で考えている方を当社は求めています。 「厳しい環境をチャンスに変えて、成長する！」、 「失敗を恐れずチャレンジする！」、 この様な意識を持って、私たちと一緒に仕事をしてくれる方は大歓迎です！ | ||
| 転職後の キャリアプラン |
一般→ホールリーダー→主任→サブマネージャー→マネージャーというキャリアを辿っていきます。各階層ごとに研修が設けられています。例えば一般職であれば接客やビジネスマナーなどを学ぶサービスマナー研修、マネージャーであればマーケティングについて学ぶ研修などです。それらの研修で知識をつけ、昇格して下さい。 | ||
| 休日 | 月7休、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 など | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、食事補助、役職手当、家族手当、住宅手当、冬季暖房手当 など | ||
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