社名非公開
店長｜トータルマネジメントで人材育成に長けた方を歓迎します
- 寮・社宅有
- 高待遇
- 福利厚生充実
- 月休8日以上
求人No.520303
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜店長 | 募集背景 | 当社は今まで営業幹部職の採用を行った経験がそこまで多くありません。今回は店長としてのトータルマネージメントは勿論、特筆したスキルをお持ちの方を迎え入れて差別化を行う為と既存社員に向けて危機感を持ってさらにレベルアップをしてもらいながら、業界内外で通用する人材に育成する事を目的にしています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 650万～ | ||
| 勤務地 | 大阪、兵庫 | ||
| 企業規模 | 10店舗以上 | ||
| 業務内容・ミッション | 店舗の業績を上げる事も大切ですが、市場分析を行って利益の最大化を把握したうえで戦略的に店舗運営を行って頂きたいと考えています。併せて自身の専門性を活かした会社単位での設備設計やシステム構築などもお任せする予定です。自店舗だけでなく本部や他店舗との連携などもとりながら様々な計画を進めて頂くことになります。 | ||
| 求める 経験・能力 |
ある分野で数字に基づいた実績を残された実績のある方を求めております。利益に繋げるためのあらゆるコストコントロールやCS/ESに伴う施策などを、論理的なプランに基づいて実行できる能力が必要です。当社の既存店は全国的に見ても高稼働店舗が多いので、同じような環境で経験されてきた方やノウハウを持っている方は歓迎します。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
年1回の考課に基づいて評価をします。業績だけではなく店長として店舗と会社に貢献した事を協議した上で評価を行っています。一方的な評価ではなく、対面式で進めていくので納得度は高いかと思います。次のステップとしてはエリアマネージャー。複数店舗の統括管理と経営者への第一歩として経営者との接触機会も多くなり、仕事の幅が一気に広がります。 | ||
| 休日 | 月8休（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備、借上社宅制度、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金制度、祝金制度、契約保養所施設 など | ||
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