社名非公開
副店長｜愛媛を代表するチェーンへの挑戦は続きます。
- スピード出世
- 月休8日以上
求人No.720203
| 職種・役職 | 副店長 | 募集背景 | 創業以来、愛媛県内を中心に事業拡大する中で、県内では有数のパチンコチェーンに成長しました。現在は、次の時代に適応するために新しい組織、制度で舵を取っています。年功序列、定期昇給を取りやめ、努力と結果が認められる評価制度を構築して、社歴や年齢に捉われすぎない仕組みは新しいリーダーを創出しています。新たに人を受け入れ、育てられる環境が整いましたので、採用にも力を入れてより組織を強くして行こうと思っています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 550万～ | ||
| 勤務地 | 愛媛 | ||
| 企業規模 | 11店舗、売上規模1000億円 | ||
| 業務内容・ミッション | 副店長として、現場管理全般をお任せします。既存の役職者と連携しながら、どうやって目標数値を達成するか、周りを巻き込みながら進めてください。グループ店との連携を上手くとって、新たなシナジーを生むのもあなたの役目です。出来ることはたくさんありますので、今までの経験を活かして、周りに遠慮することなく、良い店舗作りに貢献してください。 | ||
| 求める 経験・能力 |
パチンコチェーン企業で店長以上を務め、特に地方郊外店の店舗運営ノウハウに長けた人を求めています。営業面だけでは無く、労務管理や申請書類の作成をご経験されている人は歓迎します。マーケットに対して、自店ベースでは無く経済社会全体の動きを考慮した上で戦略を立案し、実行できる人であればなお良いです。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
副店長→店長→エリア長→管理統括本部→営業本部長というキャリアステップになります。昇給・昇格の査定を3カ月毎に行っておりますので、非常にチャンスが多い環境を用意しています。中途組、同世代組などと切磋琢磨し、当社でキャリアハイを目指してほしいと思っています。 | ||
| 休日 | 完全週休2日制（年間休日97日程度）、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、賞与年2回、昇給昇格年4回、財形貯蓄制度・社員表彰制度 | ||
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