社名非公開
マネージャー｜過去より今。日々の行動を評価します！
- 寮・社宅有
- スピード出世
求人No.730203
| 職種・役職 | マネージャー | 募集背景 | 弊社は四国エリアを中心に展開し、地元のお客様を大切にしながら地元採用にもこだわっております。今回は他府県で様々な経験をされてきた方のIターン・Uターンなど、四国という土地で働きたい方を採用しようと考えております。今後のパチンコ業界の未来や、ユーザーの方々に楽しんでもらうために必要な事を考えて実践できる幹部候補を受け入れたいと思い、中途採用を行っております。 |
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| 年収 | 500万～ |
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| 勤務地 | 香川、愛媛 |
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| 企業規模 | 15店舗 |
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| 業務内容・ミッション | 入社後はホール業務に携わりながら当社の理念や営業方針、各オペレーションを理解することに努めて下さい。その後はマネージャーとして店長と現場の橋渡し、店舗方針や店舗戦略を末端のスタッフまで浸透させ、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を作り上げること、整備することがあなたの最大のミッションです。店長と二人三脚で売上、収益向上における施策や運用管理、スタッフ育成における個々のスキルアップや仕事に対する意識向上におけるチーム力の強化など、今までの経験を存分に発揮してください。 |
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| 求める 経験・能力 |
パチンコ店で管理責任者もしくはそれに準ずる職位で運用管理経験が3年以上ある方を求めています。郊外立地において新規出店業務に携わった経験がある方や新規店舗の運営管理経験がある方は優遇いたします。また、相手が何を考えているか、何を欲しているか、一歩先を読んで提案できるような方、具体的な人材育成計画を立ててきた方など人事側面が得意な方も大歓迎です。 |
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| 転職後の キャリアプラン |
一般⇒リーダー⇒副主任⇒主任⇒マネージャー⇒店長というキャリアシステムです。年1回、直属の上司と役員によって評価を行います。上位役職者になるにつれて業績面が大きく関わってきますが、理念や想いに則って「今」と「未来」を見据えた営業施策や組織全体を視野に入れた改善行動などもポイントになります。弊社では昇格してからも勉強期間を設けるなど、次のステップをサポートする土壌を整えておりますので、キャリアハイを目指して意欲的に取り組んでいただければと思います。 |
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| 休日 | 月6日、有給休暇、慶弔休暇 など |
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| 待遇・福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、退職金制度、寮制度、財形貯蓄制度 など |
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