社名非公開
主任｜差別化された独自のスタイルでこれからも攻めていきます。
- 寮・社宅有
求人No.550402
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜主任 | 募集背景 | 創業当時より、飲食業とパチンコ遊技場を運営し、地域密着型の手法で営業しています。おかげさまでパチンコ店は地域の皆様に親しまれ、地域のコミニティーのひとつとして成り立つようになってきました。これもこれまでパチンコ店で親切・丁寧な接客をし続けてきたスタッフの努力のおかげでもあります。運営も順調な今、この成功を元にさらなる飛躍を目指して中期計画で出店を考えています。その為、このタイミングで幹部候補者を採用、育成する運びとなりました。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 360万～ | ||
| 勤務地 | 滋賀 | ||
| 企業規模 | 1店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | パチンコ店舗にいる役職者の数は他店舗に比べたら少ないかもしれません。その分、役職者一人一人の業務域は幅広くお任せしています。店長以外の役職者も店舗管理者としての心構えを持ち、仕事をしてく必要になります。人、物、金の全てに関わる業務を一つ一つ学び、習得してもらうことで指示待ちしかできない人ではなく、自ら考え行動できる人になってもらいます。大変ですがその分、感じるやりがいは大きいと思います。 | ||
| 求める 経験・能力 |
当社での業務域が幅広くお任せしているスタイルの為、役職経験があると望ましいです。また、大前提にサービス業の基本精神がわかり、実行できている人がいいです。基本的な実務の流れは、入社後に一から学ぶ機会を設けている為、心配は不要です。これまでの実務経験があるに越したことはありませんが、純粋に人に何かをして喜んで欲しい、そんな心をお持ちの方を採用したいと考えています。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
入社後3ヶ月間は、現場のスタッフたちと一緒にホールでの接客を中心に行います。そこでお店の雰囲気や営業スタイル、お客様はもちろんスタッフ一人一人を把握してもらいます。その後、店長より徐々に任せたい業務をお任せします。中期計画があるので、最終的に店長として活躍していただくため、現場に慣れ次第副店長を目指して下さい。管理者としての業務が任せられると現場、会社側で判断出来次第、店長として活躍して頂きます。 | ||
| 休日 | 月6日（週休休暇有）、有給休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤交通費支給、退職金制度、独身寮など | ||
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