社名非公開
主任｜スピード感を持ち、さらに魅力ある強い企業へ成るよう取り組んで下さい。
- 寮・社宅有
- 福利厚生充実
- 月休8日以上
求人No.530802
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜主任 | 募集背景 | 当社はパチンコ事業以外に複数事業を展開しています。今後はパチンコ業界も含め、全体でスピードを上げた成長をしていきたいと考えています。そして、将来事業を一緒に盛り上げ拡大していってくれる優秀な人財が不可欠であるという事にたどり着きました。今までの経験を活かしつつも、新しい環境に柔軟に対応でき、さらなる知識を吸収、成長できる方と共に会社を盛り上げていきたいと考えています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 350万～ | ||
| 勤務地 | 京都府、滋賀県 | ||
| 企業規模 | 2店舗、年商規模108.8億円 | ||
| 業務内容・ミッション | 数年前に節目の創業年数を迎えました。その時、「今から四半世紀後には年商を30倍にする」ことを企業目標と掲げ、さらに魅力がある、より強固な企業へと精進するための組織を作ることに力を入れると決めました。その中で、まずは会社の方向性や理念を理解してもらいながら、役職者としていったい何をすべきか常に考え、行動してください。また事業間の人財交流を最大限利用し、店舗が円滑に、より活性するよう努めて下さい。 | ||
| 求める 経験・能力 |
今までのパチンコ業界の考え方や概念だけでなく、パチンコ業界以外の様々な情報を駆使し、多くの事に取り組んできた方が望ましいです。店舗内のみの変化のみでなく、日々移り変わる社会情勢、社会情報を察知する中で取り組む事により、新しい新境地を築いてくれる子ことを期待しています。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
昇格には年齢や性別、経験は関係ありません。将来の幹部候補者として、パチンコ事業のみならず多くの情報に目を向け行動して頂ける方であれば年に1回の評価制度に添い、しっかりと判断・評価します。当社で今までの経験を活かし、多くのチャレンジをしてください。その環境を整えていますし、バックアップもしっかりしていきますので、安心してください。 | ||
| 休日 | 月8日、有給休暇、育児休暇制度 | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、賞与年2回、昇給年1回、借上社宅、社員寮、再雇用制度、通勤手当、残業手当、深夜手当、休出手当、役付手当 など | ||
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