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求人No.860402
| 職種・役職 | 班長 | 募集背景 | 事業を通じて利益を得て、しっかりと社会に還元してこそ一人前の企業であるという信念を基に、小さな信用を積み重ねて今日の当社があります。会社の規模が大きくなるにつれて、組織も若返りより一層組織力が向上していると感じています。これからも会社が成長し続けるために、経験ある若い人材の採用を強化したいと考えています。仲間と一緒に汗をかきながら事業貢献を果たすことができる優秀なビジネスマンを募集しています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 350万～ | ||
| 勤務地 | 熊本、宮崎 | ||
| 企業規模 | 30店舗以上、売上規模1,000億円以上 | ||
| 業務内容・ミッション | 班長として現場に入り、遊技台・設備のメンテナンス、データの管理やスタッフの育成、スタッフ勤務体制の管理、ホール設備の調整等多岐にわたる業務をお任せしていきたいと思います。当社はチームワークを非常に大切に考えておりますので、直接お客様と関わるスタッフの雰囲気づくりを仕事の最優先として考え、スタッフの声に耳を傾ける姿勢で業務に取り組んで下さい。 | ||
| 求める 経験・能力 |
接客サービスのことを真剣に考えて、自分なりに工夫できる人を希望します。キャリアアップを目指すには成長したいという欲が必要ですので、向上意欲の高い人であることが条件です。その中でチームワークを大切にし、協調性に長けていることも重要な要素と考えています。また、土地柄もあって普通自動車免許は必須とさせて頂きます。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
班長→主任→店長代理→店長→ブロック長→部長というキャリアアップを目指して下さい。適性や能力、本人の希望などを考慮した上で、本部管理部門へのキャリアチェンジも行っております。常に学ぶ姿勢を忘れずに真摯に業務と向き合ってもらえれば、上司は必ずみていますので結果はついてくると思います。 | ||
| 休日 | 月6日、特別休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児時間、生理休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備、退職金制度、独身寮、社員食堂、賞与年2回、昇給年1回、家族手当、精勤手当、深夜勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当 | ||
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