社名非公開
店長｜新組織の中心となるメンバーを募集します
- 寮・社宅有
求人No.214803
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜店長 | 募集背景 | 経営陣の世代交代を迎え、非常に若い組織になりました。引き継ぐ前に改善しておきたかった部分もありますが、これから当社が抱える課題は山ほどあります。次の将来を任せる優秀な若手の採用と育成、老朽化した店舗の改築、就業規則や労働環境の整備など、一つ一つ整備して行く予定です。改善を推進していくためにも、推進力となり得る経験者を採用し、コア人材として活躍してほしいと思っています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 520万～ | ||
| 勤務地 | 東京、埼玉、群馬 | ||
| 企業規模 | 6店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 店長として営業管理全般をお任せします。現状の枠内で対策を考えるのではなく、広い視野で仕事に取り組んで欲しいと思っています。ルールや決まり事に縛られるのではなく、柔軟な発想で店舗営業を進めてください。その他にも、採用や出店、制度構築などの全社プロジェクトにリーダーとして取り組んでいただくこともありますので、様々な仕事に携われることが出来るポジションです。 | ||
| 求める 経験・能力 |
パチンコ店で店長経験があり、様々な店舗で店長経験がある人、出来れば異動などを含めて3店舗以上で店長を務めた経験のある人が好ましいと思っています。会社はこれからスピード感を持って変革して行きますので、変化や成長スピードに取り残させることなく、自分がすべきことを理解して自立して取り組める人を希望します。コミュニケーション能力が高く、伝達力がある人を希望します。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
店長として著しい成績を出せば、エリア長としてより視点の高い仕事に就いていただきます。現在は組織構築の真っただ中ですので、ある意味チャンスも多い環境だと思います。基本的には店舗規模や立地、競合状況をふまえて、総合的な業績として評価して、環境に左右され過ぎない制度を運用しています。 | ||
| 休日 | 月6日、有給休暇、慶弔休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、社宅制度、通勤手当、家族手当 | ||
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