社名非公開
副店長｜事業領域拡大と業界改革！あなたの豊富な経験を活かせる
- 人気企業
- 寮・社宅有
- 高待遇
- 福利厚生充実
- 月休8日以上
求人No.440903
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜副店長 | 募集背景 | 創業より地域に密着した経営と社会貢献活動に取り組み、企業価値向上を目指し様々な付加価値創造で着実に成長を遂げてきました。業界全体で縮小傾向にある昨今ですが当社としてはこの機をチャンスと捉え、事業領域を拡大させながら業界改革に挑戦していきます。この大事業を成し遂げる為にもこれまで以上の組織強化は課題であり、早い段階で実現させる為の中途採用、即戦力採用となります。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 580万～ |
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| 勤務地 | 静岡、長野、その他の都道府県 |
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| 企業規模 | 30店舗以上 |
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| 業務内容・ミッション | 副店長として店舗管理全般に携わっていただきます。主には市場分析、計数管理、営業分析を行い、店舗目標、営業目標達成に向けて営業戦略策定、戦術展開してください。また具体的に店舗方針やコンセプトを落とし込み、各スタッフが最大のパフォーマンスでホールオペレーションを運営できるようにモチベート、コントロールすることやスタッフの指導育成を行い成長に導くことも重要な役割です。その為には自らが深く理解する、体現する必要がありますので率先垂範で行動し、いち早く信頼関係を構築してください。 |
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| 求める 経験・能力 |
店舗責任者の経験は必須です。市場動向分析、営業戦略策定、予算計画、コストコントロール、機械台選定、機械台メンテナンス、人材管理等の基本的な店舗運営管理経験は最低限で求めたいと思っています。重視したいことはあなたの理念や考え、体験です。プラスαで何が出来るか、どのようなことが得意分野であるのか。ご面接の際にあなたのこれまで経験や培ったノウハウ、大切にされてきたことをお聞かせください。 |
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| 転職後の キャリアプラン |
副店長→店長→次長というキャリアパスをご用意しております。副店長は営業目標、行動目標の達成度と各プロセス項目や能力項目で総合的に査定しジャッジします。自らのミッションや役割、求められる成果を理解したうえで、これまでの経験を活かしながらパフォーマンスを最大限発揮してください。当社では店舗をサポート、全体をコントロールする本部機能も充実させておりますので、着実にステップを踏んでいただければ本部でご活躍いただくことも可能です。 |
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| 休日 | 月8休、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、他 |
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| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備、昇給（年1回）、賞与（年2回）、寮・社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、社員表彰制度、等 |
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