社名非公開
新しいパチンコホールを創造する仲間を増やします
- 新着求人
- 高待遇
- スピード出世
求人No.902204
| 職種・役職 | 【正社員】ホール管理者・店長候補 | 募集背景 | これからのパチンコ業界で生き残るため、差別化要素を構築していくためには、より多くの個性と価値観が必要。人材育成、採用にかける予算は数年前から増やしている。求めているのは人員ではなく人財、作業者ではなく生産者。理念、価値観に共感し新しいパチンコホールを一緒に創造できる仲間を増やしたい。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 560万～ |
||
| 勤務地 | 静岡 |
||
| 企業規模 | 10店舗以上 |
||
| 業務内容・ミッション | 入社後はいずれかの店舗に配属となり予算管理、営業管理、人材管理など運営管理全般に携わっていただきます。状況をみながらお任せする業務範囲、責任範囲を増やしていきますが時期は個々の適正や能力により異なってきます。当社ルールや指示系統、各システムを把握したうえで改善点など気付きがあれば意見提案してください。改善、新規施策により著しい成果が見られれば早期昇格も十分見込めます。 |
||
| 求める 経験・能力 |
パチンコ、パチスロ併設店の営業管理経験は必須。郊外立地、1000台クラスの管理経験がある方、新規立ち上げ管理経験がある方は優遇します。細かいスキルや実績は面接の際に確認させていただきますが、経営視点で物事を考えているか、判断ができるか、チャレンジ思考かどうかをポイントにしています。 |
||
| 転職後の キャリアプラン |
店長補佐→店長というステップ。業務スキル、行動結果、目標達成度より総合的に判断。明らかに仕事レベルが高く、著しい成果を上げた場合は適性や希望にもよりますが早期でのキャリアアップ、キャリアチェンジも十分可能。店長から先はエリアマネージャー、本部管理職となります。 |
||
| 休日 | 月6休、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
||
| 待遇・福利厚生 | 昇給有、賞与有、住宅補助制度、各種社会保険完備、各種手当 など |
||
求人情報の一部を公開しています。より詳しい情報が知りたい方は、転職相談サービスにご登録後、
転職アドバイザーにお問合せください。
おすすめの求人
今すぐ転職したい
パチンコ業界のプロがあなたの転職をサポート
- 在職中なので、個人情報が漏れると困ります。
- 当社はプライバシーマークの付与認定を受け、皆様が安心してご利用できる環境を整えています。また、企業へ紹介する際も在籍企業名や住所・年齢・氏名などから個人を特定出来ない様にご案内する事が可能です。パチンコ業界の特性を理解しているからこその知識やノウハウもあるため、安心してご利用する事ができます。
慎重に転職したい
自分の状況にあった求人を提案して欲しい方
希望に合う求人を探した上で問合せしたい方
