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失敗を恐れずチャレンジする意欲の高い方を歓迎します!

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  • 福利厚生充実
  • 月休8日以上

求人No.241801

職種・役職 【正社員】ホール管理者・リーダー職 募集背景 近年の業界環境は大きく変化しており、柔軟に対応していく必要があります。様々な施策を試行錯誤し、新たな付加価値をうみだしていくためにもホール現場の強化は優先度が高いと考えており、この度の中途採用にいたります。固定概念に縛られない発想で失敗を恐れずチャレンジする意欲の高い方を歓迎します。

年収 350万~
勤務地 埼玉、その他都道府県
企業規模 20店舗以上
業務内容・ミッション ホール業務全般。アルバイトスタッフの育成管理、シフト調整など。リーダーに求められることはホールオペレーションを滞りなく運用することであり、自ら率先して実行しながらアルバイトスタッフが楽しく、やりがいを持って業務に取り組めるよう指揮を執ることにあります。彼らの信頼を勝ち取り、持ち味を発揮させることができれば必然的にサービスクォリティも高まってくるはずです。あなたならではの積極的な意見提案、改善提案にも期待しています。
求める
経験・能力
パチンコ店での管理業務経験、主任クラスでの実務経験がある方を求めます。パチンコ、スロットの基本的な知識、スタッフの育成経験、ホール現場のオペレーション管理経験があればOKです。パチンコが好きな方、パチンコ業界で成長を目指したい方は大歓迎です。
転職後の
キャリアプラン
リーダー、チーフ、主任、店長というステップで昇格していきます。評価は年2回、各役職で求められる能力項目、姿勢、実績から総合的に判断します。リーダーの段階では、成長意思と具体的行動内容やプロセスを重視。特にアルバイトスタッフをはじめとした部下、上司からの信頼度がポイントになってきます。前向きな気持ちがあれば経験年数は関係ありません。
休日 月8休、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇 など
待遇・福利厚生 各種保険完備、昇給有、賞与有、寮社宅制度、慶弔見舞金制度、家族手当、各種手当 など

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求人No.241201

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