社名非公開
主任｜社員満足度の高い会社で充実した人生をおくりましょう！
- 寮・社宅有
- 福利厚生充実
- 月休8日以上
求人No.215702
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜主任 | 募集背景 | 関東・東海に8店舗のパチンコホールを運営しており、安定した経営状態が続いているため現在は同地域への出店を考えています。近年はさらなる飛躍のため社員満足度を高め定着率をアップさせることを重視して参りました。現在は社員満足度を上げるためのさまざまな取り組みを行い、社内の雰囲気が非常によくなり士気も高まっています。働く環境を整えたところで、今後の「攻め」の運営に賛同し、一緒に戦ってくれる仲間を募っています。雰囲気の良い職場で一緒に高みを目指しましょう。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 420万～ |
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| 勤務地 | 東京、神奈川、静岡 |
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| 企業規模 | 8店舗 |
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| 業務内容・ミッション | 入社後はホールでの接客やスタッフの指導育成、勤怠管理や各種書類の作成、マーケティング、他店調査、一部数字の管理等、店舗運営において重要なさまざまなことをお任せしたいと考えています。ゆくゆくは店長として店舗経営を一任したいと考えていますので、学んだことを蓄積し求められたタイミングで結果をだして頂ければと思います。 |
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| 求める 経験・能力 |
パチンコ店での役職経験の他は、人物性を重視します。当社が掲げているスローガンはお客様に感動を与えること、その点ではスタッフ一人一人の持つ人間力が非常に重要になります。店舗の運営を先頭に立って進めて行く意気込みのある方であれば当社で活躍できると思います。協調性を持ちながらバイタリティーに溢れたエネルギッシュな方を求めています。確答すると感じた方は是非当社で働くことを考えてみてください。 |
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| 転職後の キャリアプラン |
主任からは副店長、店長と昇格していきます。3年以内に店長に抜擢される可能性もあり、実力に応じてチャンスを与える社風があります。各役職で与えられた課題の達成度がキャリアアップする上で重要になりますので、躓いたときは上司に細かく連絡、相談を行い問題を解決していってください。あらゆる場面であなたの問題解決能力が試されると思いますが、実績はすべて給与にも反映されるのでモチベーション高く仕事に取り組んでください。 |
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| 休日 | 月8～9回、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、賞与年2回、社宅貸与、家族手当、住宅手当、通勤手当、退職金制度 など |
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