社名非公開
班長|他店には出来ない店舗作りを行いませんか
- 寮・社宅有
求人No.170501
職種・役職 | パチンコ店管理職|班長 | 募集背景 | 当社は福島県を中心に展開しており、地域1番店を目指しています。その為に必要なのは、遊技台等のハード面の強化、接客といったソフト面の強化といった言葉がよく言われますが、当社はそうではありません。パチンコ店を運営するにあたってまず始めにくるのは立地です。立地であり、商圏です。お客様に選ばれる為には立地、ハード面、ソフト面の3つをどれだけ効率的かつ効果的に運用していく必要があります。班長職というポジションにおいては、そのソフト面に一番関わりがあるでしょう。接客を通じ、当社の戦略の実行に力を貸して欲しいと考えています。 |
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年収 | 350万~ |
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勤務地 | 福島、その他都道府県 |
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企業規模 | 11店舗~20店舗 | ||
業務内容・ミッション | 当社のミッションは、地域の1番店を作り上げる事です。その為には、当社の店舗にきたいというブランドを作る必要があります。接客を通じ、それぞれの店舗で行っている戦略の実行を行って下さい。会話を重視する店舗もあれば、マニュアルを重視し、効率的なやり方を重視する店舗等の様々です。ただ、当社の看板を背負う以上、高いレベルでの仕事を求めます。お客様に必要とされる店舗を作る為の知恵を絞って下さい。 |
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求める 経験・能力 |
パチンコ店でのホール管理、マネジメント経験がある方が対象。当社の人材に求める能力は、自分の為にという事ではなく誰かのために仕事をするという事です。それはお客様であったり、上司であったり、同僚という事もあります。また家族の為にという事でも構いません。大切に考えていることは、自分と関わりがある誰かを幸せにするという意思を持っているかどうかです。誰かの為に仕事を出来る方はぜひ当社にご応募下さい。 |
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転職後の キャリアプラン |
班長職を経て主任職、副店長職、店長職という職位でキャリアアップしてきます。当社は店長の独立採算制をとっており、店長職の上は部長職を経て役員というキャリアアップになっていきます。中途採用者で活躍している事例も多く、中には役員まで昇格している者もおります。当社は誰にでもチャンスが得られる風土と公正な評価を大切にしています。当社でチャンスを掴みキャリアアップを実現して下さい。 |
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休日 | 月7日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 など |
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待遇・福利厚生 | 社会保険完備、昇給有、賞与有、交通費、寮制度、各種手当 |
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