社名非公開
副店長｜オープンな評価でポストと報酬UPが目指せます！
- 寮・社宅有
求人No.515303
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜副店長 | 募集背景 | 各店舗の完全独立採算を目指し、独り立ちできる管理職の育成を考えております。ホールを取りまとめる事は勿論、各店舗が経営者の自覚をもって店舗運営できることを求めております。そういった環境での経験がある、もしくはチャレンジしたいと感じているような店長候補者を外部から迎え入れようと考えております。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 480万～ |
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| 勤務地 | 大阪 |
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| 企業規模 | 10店舗以上 |
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| 業務内容・ミッション | ホール営業管理に関わる事を全般お任せします。機種別の売り上げ計画や機種選定、シミュレーションやマーケティング分析など集客の分野でも様々な事に取り組んで頂きます。自身の店舗で利益を最大化する為に必要な事は何かを常に考えて実施して頂きます。 |
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| 求める 経験・能力 |
パチンコ店で営業管理経験がある方。店長職以上の経験がある方は優遇いたします。店舗の売上や経費の基本的な構成や仕組みを理解されている方。それに伴って改善策や提案などを行った経験のあると尚良いです。客数分析や他店舗の分析、機種別の稼働分布などを元に営業の対策が練れる方や、強い競合店や大型店が近隣に来た時の対策などの実績をお持ちの方も歓迎いたします。 |
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| 転職後の キャリアプラン |
一般⇒副主任⇒主任⇒マネージャー⇒本部スタッフとなります。マネージャーは副店長と店長の役割を兼務してもらいます。昇給、昇格は年1回ですがマネージャー職は売上、稼働、利益など数字が明確なので大きな実績が出た際には抜擢で昇進して頂く事もあります。担当店舗の状況、目標値にもよりますが、状況維持していく事でも評価は行うので安心してチャレンジできる環境です。 |
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| 休日 | 月6日、年次有給休暇、慶弔休暇 など |
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| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険、社員寮、保養施設、通勤交通費、特別手当 など |
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