社名非公開
店長｜店舗拡大計画着々進行中。新たな環境でチャレンジしたい方必見です。
- 寮・社宅有
- スピード出世
- 福利厚生充実
- 月休8日以上
求人No.310105
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜店長 | 募集背景 | 厳しい業界情勢ではありますが当社は絶好の機会と捉えており、これまで堅実・着実に成長を遂げたノウハウと豊富な資金力で一気に攻勢に出ます。少なくとも年内に約10店舗を展開予定。着々と拡大計画は進行しておりますが課題は「人」。これからの展開スピードに人の成長スピードが追いつかず、管理者不足になることが推測されます。このような背景から経験豊富な即戦力を採用したいと考えています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 560万～ |
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| 勤務地 | 新潟、その他の都道府県 |
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| 企業規模 | 10店舗以上 |
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| 業務内容・ミッション | 入社後は当社の方針、風土になれていただくため一定期間は仮配属店舗へ配置。基本業務の習得と研修を受講いただき、習得後より店舗責任者として配属先にて勤務となります。業績目標を達成させることがミッションですが、当社の既存スタッフは個性が強くまたチーム意識が強いのも特徴であり、彼らに認められることがスタートラインとなります。会社理念、方向性を理解したアクション、マネジメントがミッション達成のためのポイントになるはずです。 |
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| 求める 経験・能力 |
パチンコ店管理者としての実務経験が3年以上がある方を対象と考えています。郊外立地で高い実績をあげられた方、新規店舗立ち上げ、管理経験がある方は歓迎です。当社は企業としても働いているスタッフにしても個性が強く、またそれぞれの発想も大切にしているので、既成概念にとらわれない柔軟性や新たな環境でも意欲的に取り組めるハングリー精神が強く求められると同時にコミュニケーション力、行動力も問われてきます。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
キャリアプランとしては店長→エリア長というステップとなり、業績評価と行動評価の両側面で総合的に判断いたします。当社では営業をバックアップする本部機能も充実させいるので、希望や適正によってはキャリアチェンジも可能な環境です。また今後の店舗数増加に伴い、管理エリアがこれまで以上に多岐に渡ってくるので新エリア長の輩出は急務。著しい業績結果とマネジメント成果をあげていただければ早期での昇格も十分見込めます。 |
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| 休日 | 月8休、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 など |
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| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備、通勤手当、家族手当、社宅制度、賞与有、昇給有、団体傷害保険 など |
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