社名非公開
副店長｜新規出店に備えた戦力補強。店長経験者を歓迎します
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求人No.620904
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜副店長 | 募集背景 | 新規出店のための人材補強です。当社は30店舗以上のパチンコ店を展開しており、パチンコ事業の他にもフード、フィットネス、ホテルなど様々な事業を経営しています。今回の募集は基盤であるパチンコ事業の組織活性を目的にしており、他社経験者を迎えることで得られる新たな価値創造に期待しています。今後、新規出店も予定しているので、その時に店長として一店舗をお任せできるような人材を歓迎します。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 530万～ | ||
| 勤務地 | 広島、その他の都道府県 | ||
| 企業規模 | 30店舗以上 | ||
| 業務内容・ミッション | 既存店の店長補佐として店舗管理に携わっていただきます。店長と協力しながら経営戦略やスタッフの育成に取り組んでください。当社には他業界で培ってきたノウハウもありますので、業界に縛られることのない柔軟な思考をもって業務に挑んでいただきたいです。もちろん、他社を経験してきたあなたの見解もとても重要で、当社がより成長していくための秘策を積極的に提案してください。 | ||
| 求める 経験・能力 |
店長経験があることが条件です。1000台規模の管理経験がある方、新規店舗管理経験がある方は優遇いたします。店舗管理職は顧客ニーズから周辺地域の状況まで幅広い情報を掌握しなければなりません。現状に満足せず、様々な事柄をヒントに営業戦力を練っていけるような好奇心と探究心旺盛な方をお迎えしたいと考えています。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
副店長→店長→エリアマネージャーへとステップアップしていきます。入社後、3ヶ月、半年、１年のタイミングで面談を行い、目標達成度や本人の希望等を確認します。店舗管理を経験した、実力がある方であれば入社3ヶ月で昇格の可能性もあるので入社後のスタートダッシュはかなり重要です。研修については、社内研修だけでなく海外研修もご用意していますでの、店舗管理職の経験が豊富な方にとっても充実した研修になるかと思います。スピード昇格を目指して、勢いあるスタートを切ってください。 | ||
| 休日 | 月6休、慶弔休暇、特別休暇、特別休暇 など | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備、昇給有、賞与有、社宅制度、住宅補助、通勤交通費、社員割引制度 など | ||
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