社名非公開
店長｜これからの社会に適したパチンコ店を実現してください
- 寮・社宅有
- 福利厚生充実
- 月休8日以上
求人No.241905
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜店長 | 募集背景 | 関東圏を中心に展開、パチンコ事業の他にも積極的に取り組んでいます。会社として順調に成長してきたことで、社内環境も飛躍的に改善されてきました。しかし、まだまだ改善点は多くこれからの社会に適応した会社にしていきたいと考えています。既存概念に囚われず、今までにない価値を見出すために他社経験者を採用することにしました。若い世代の社員達を率いて、当社がより魅力的な会社になれるようなヒントを現場から見つけ出してください。 |
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| 年収 | 600万～ |
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| 勤務地 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、その他の都道府県 |
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| 企業規模 | 10店舗以上 |
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| 業務内容・ミッション | 店長として営業管理に携わり、あらゆる戦法を駆使し業績向上を実現させることがミッション。営業側面と同等にあなたに期待することは、スタッフの意識向上と仕組み構築です。女性や若手スタッフのモチベーションアップなど、性別や年齢に関係なく成長を目指せる環境、夢や理想を追求できる風土醸成です。そのためには現場からの情報提供が必要不可欠であり、既成概念に囚われない発想は重要となります。他社経験者として当社を客観視できるあなたには、既存スタッフと共に当社の未来を見据えた店舗経営に尽力していただきたいです。 |
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| 求める 経験・能力 |
店舗経営者としての責任あるポジションです。前社で店長以上の経験があることは必須。自発的にインプット、アウトプットできる方を歓迎します。既成概念に捕らわれず、時代に合わせた考え方が出来る方、柔軟、臨機応変に対応できる方が望ましいです。 |
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| 転職後の キャリアプラン |
店長→エリア長→部長という段階を踏んでキャリアアップしていきます。社内研修では、役職ごとに必要な知識や技術を身に着けるだけでなく各店舗の店長が集まる貴重な機会でもあります。情報共有や親睦を深める機会としてもご利用ください。また、社外研修も充実しておりパチンコ店管理者として自分の仕事を見つめ直すことができるようなプログラムをご用意しています。他社で多くを学んできた方々にも有意義な時間になる内容ですので積極的な参加をお勧めします。 |
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| 休日 | 月8休、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 など |
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| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、昇給有、賞与有、社宅制度、住宅手当、資格取得報奨金制度、慶弔見舞金制度 など |
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