社名非公開
副店長｜大手企業とは一線を画す！チャレンジできる環境で力試ししませんか
求人No.240704
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜副店長 | 募集背景 | バックボーンに不動産事業があり当社の運営するパチンコ店は自社物件のため、お客様第一主義を掲げ堅実な経営を続けています。地域に根差し、大手企業とは一線を画すマニュアルのない細やかな接客を行っているのが当社の強みでもあります。今回の募集は単なる人員の補充ではなく、将来的な幹部候補の採用です。パチンコ業界で店舗責任者としての実務経験のある優秀な人財の確保が今後の事業拡大に繋がると考えています。理念に共感し、共に未来を築いていくことのできる方を迎え入れたいと思っています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 480万～ |
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| 勤務地 | 埼玉 |
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| 企業規模 | 4店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 職場環境が良好なほど、一人一人の社員の仕事におけるパフォーマンスの質も上がるという考えのもと、社員同士の信頼関係構築を重要視しています。そのためまずは配属された店舗の仲間との円滑なコミュニケーションが最初の課題と言えます。店長の補佐として多岐に渡る仕事をお任せししますが、特に期待することは他社経験で培ったノウハウ共有や客観的な意見、改善提案です。スタッフを巻き込みながら一丸となって取り組み更なる付加価値を創造してください。 |
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| 求める 経験・能力 |
パチンコ店での管理経験は必須です。スキルや実績も大切ですが、やはり一緒に働きたいと思えるかどうかです。求める人物像は、学習意欲が高く、いつまでも学び続けられる人、コミュニケーション能力が高く、相手の視点に立ちそれぞれに合った伝え方をすることの出来る人です。 |
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| 転職後の キャリアプラン |
年に1度の人事考課でキャリアアップのチャンスがあります。任せられた仕事において実績を出すことも大切ですが、中途入社の方は前途したように、他の社員との信頼関係の構築が最重要事項ですので、それをクリアしてからの昇進・昇格を検討していきます。入社時期にもよると思いますが、できるだけ早く会社に慣れ、「この人は信用できる」と思われることが大切です。 |
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| 休日 | 月休6日、有給休暇、慶弔休暇 |
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| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 勤続手当、家族手当、交通費支給、退職金制度、賞与 |
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