社名非公開
既存店舗の現場オペレーション強化を図る即戦力採用
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求人No.223002
| 職種・役職 | 【正社員】ホール管理者・副主任 | 募集背景 | パチンコ、パチスロの新台導入をはじめとした集客施策はあくまでも呼水であり、その後どのように再来店に繋げるか付加価値がとても大切。昨今の遊技機規制などによりその重要性は益々高まってきています。既存店舗の現場オペレーション強化を図るための募集であり、経験者を中途採用することでのシナジーに期待しています。 |
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| 年収 | 360万～ |
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| 勤務地 | 神奈川 |
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| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
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| 業務内容・ミッション | ホール現場での顧客対応、オペレーション運営が主な仕事内容です。当社方針や基本ルールを理解したうえで、顧客満足を高めるための創意工夫、あなたならではの対応方法やサービス案を積極的に提案してください。お客様に楽しんでいただき固定ファン化させること、再来店に繋げることが経験者であるあなたに期待することです。 |
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| 求める 経験・能力 |
パチンコホール現場でのマネジメント経験、オペレーション管理経験がある方が対象です。計数知識や営業知識に関して多くは求めません。何よりもホール現場での観察力、判断力、対応力を求めます。臨機応変、柔軟性に富んだ方、的確な指示、指導が出来る方、オペレーション運用に長けた方に是非お会いしたいです。 |
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| 転職後の キャリアプラン |
副主任→主任→マネージャー→店長というキャリアプランです。評価は年2回の定期実施。自分のポジション、役割を理解し目標達成することで昇格権利が得られます。昇格のタイミングは組織戦略に則りますが、最短で入社から3ヵ月でステップアップした事例もあります。意欲的に取り組み早期のキャリアアップを実現してください。 |
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| 休日 | 月8休、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
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| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備、賞与有、昇給有、通勤交通費、その他各種手当 |
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