社名非公開
ポジティブな発想でパチンコの楽しさを追求します
- 寮・社宅有
求人No.902904
| 職種・役職 | 【正社員】ホール管理者・店長候補 | 募集背景 | 業界を取り巻く環境は著しく変わってきており、変化に対応するためにもこれまでとは異なるチャレンジを行いたい。新たな取り組みや仕組みを導入し発展させるためにはまず組織力の底上げが必要です。教育により個々の能力を高めることも大切ですが、ネガティブな情報が飛び交う業界情勢にある昨今においてはポジティブな発想でスタッフを勇気づけられる、精神的支柱となれる方を迎え入れたいと考えています。 |
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| 年収 | 560万～ |
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| 勤務地 | 大阪 |
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| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
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| 業務内容・ミッション | 店舗運営管理全般。予算計画、営業計画、遊技機管理など売上収益に直結する項目や各業務における当社ルールを理解することから始まります。あなたに期待することはパチンコ、パチスロの楽しさを追求しスタッフに伝え教えるなど組織の活性化、ボトムアップです。営業数値面を念頭に置きながらどれだけうまくコントロールしチーム全体のモチベーションアップに繋げることができるか。これまでの経験とノウハウを存分に発揮し成果を生み出してください。 |
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| 求める 経験・能力 |
パチンコホールの管理責任者、店長クラスの実務経験がある方を希望します。立地や台数規模は問いません。パチンコ業界は今後ますます縮小すると思われますが、パチンコ業界を盛り上げたい、という強い意志がある方を優遇したいと考えています。 |
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| 転職後の キャリアプラン |
店長候補として入社いただき3か月～6か月後に審査。知識、技術、業務遂行レベルなどから店長正式配属を判断します。店長候補の期間は営業数値における責任権限は良い意味で除外（ただし念頭にはおいてほしい）するので、縮こまらず幅広い視野で積極的に提案していただきたい。既存店長と密にコミュニケーションしどれだけ実現できるかがポイントとなるでしょう。 |
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| 休日 | 月6休、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 など |
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| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、借上社宅制度、昇給有、賞与有、引越補助、住宅手当、その他手当 など |
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