社名非公開
組織活性化のピースとなりうる人材を探しています。
求人No.230302
| 職種・役職 | 主任 | 募集背景 | 当社の運営する店舗があるエリアは、競合店も泣く独占的な市場です。そのため、いつも自分達のお店のことしか考えていないスタッフが多く、危機感の無い職場環境になっています。この営業状況がずっと続けば良いのかもしれませんが、何が起こるか分からない中で、安定した環境の中でも営業努力を積み重ねてお店をもっと良くしなければなりません。そのために、環境に甘えることなく、何事にも前向きに取り組み、今働いている方も一緒に巻き込んで行けるタフな人材が必要です。新しい人が入ったことで、社員全員の意識が高まり、活気を生みたいと考えて採用活動を行っています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 450万～ | ||
| 勤務地 | 千葉 | ||
| 企業規模 | 1店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | アルバイト、一般社員の接客管理と指導、バックオフィスでの営業準備の両方をお任せします。営業系の仕事では機械台メンテナンスなども含まれます。その他、アルバイトの採用責任などをお任せしようと思っています。パチンコ店運営に必要な、人材面での管理において、多く頼らせていただきます。 | ||
| 求める 経験・能力 |
パチンコホールで主任以上の役職経験があり、特に一般社員とアルバイトに対しての人材マネジメントに自信のある人を求めています。営業管理もお任せしたいので、各種調整スキルも求めています。店舗責任者として働ける能力があればお任せ出来る仕事も多いと思います。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
主任からスタートすると、店長までは4ステップ先です。当社は役職毎に責任業務が定められていますので、ひとつひとつ業務をしっかりと覚え、理解が深まれば役職をひとつ上げるという感覚です。仕事の理解やスキルが高い人であればどんどんと昇進していく仕組みとなっています。 | ||
| 休日 | 月7日（年間休日101日）、年末年始休暇、夏季休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、制服貸与、車通勤可能、営業手当、皆勤手当、食事手当、住宅手当、家族手当 | ||
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