首都圏のパチンコ転職・求人情報｜パチンコキャリア転職
求人検索結果
624件中1～10件を表示しています。
社名非公開
明確なキャリアプランと透明性のある人事制度で個人の成長を支援します
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・チーフ職 |
|---|---|
| 年収 | 410万～ |
| 勤務地 | 神奈川・その他都道府県 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | ホール現場力をを高めるための中途採用です。新卒社員も育ってきてはいますが経験不足は否めずフォローアップが不可欠。そのひとつの対応手段として… |
| 業務内容 | オペレーション、スタッフ管理などホールサービスのクォリティを維持向上させるために改善、改革、スタッフ育成に着手してください。配属される店舗… |
求人No.905703
社名非公開
今後の経営戦略、組織編成に伴う増員計画
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・店長代理 |
|---|---|
| 年収 | 460万～ |
| 勤務地 | 埼玉、その他都道府県 |
| 企業規模 | 10店舗以上 |
| 募集背景 | 今後の経営戦略、組織編成に伴う増員計画。特に基幹であるパチンコ事業においては業況変化に適応していくため様々な施策、投資を予定しており、計画… |
| 業務内容 | 正式配属後より店舗運営管理をお任せします。自店を含め市場状況を理解したうえで、これまでの経験やノウハウを店舗運営の具体策に落とし込み、スタ… |
求人No.907704
社名非公開
自分のやる気次第で大きくステップアップできる
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・店長候補 |
|---|---|
| 年収 | 550万～ |
| 勤務地 | 千葉、その他都道府県 |
| 企業規模 | 20店舗以上 |
| 募集背景 | 今後も定期的な出店計画があります。新規店舗を任せられる人材の育成は当然行っていますが、他社で豊かな経験を積んだ方にご入社頂き、意見をぶつけ… |
| 業務内容 | 役職者からの入社であってもまずはホール業務から経験していただき、徐々に店舗管理業務に携わってもらいたいと考えています。店舗全体の管理や人材… |
求人No.905604
社名非公開
面白いアイデアや付加価値を見出すための即戦力採用
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・店長候補 |
|---|---|
| 年収 | 600万～ |
| 勤務地 | 埼玉・その他都道府県 |
| 企業規模 | 10店舗以上 |
| 募集背景 | パチンコ事業を軸に基盤を固め、他分野へもチャレンジ。順調に成長してきたことで、社内環境も改善されてきました。業界の数年先、数十年先を見据え… |
| 業務内容 | 店長は店舗の営業管理に携わり、業績向上を実現させることがミッションです。店長候補は店長に上がるための準備期間で、当社のホール基本業務から管… |
求人No.905804
社名非公開
事業の多角化でさらなる展開を計画中
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・リーダー職 |
|---|---|
| 年収 | 390万～ |
| 勤務地 | 千葉、その他都道府県 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 業務フローの見直し、サービスオペレーション変更に伴う即戦力の募集。事業を多角化しており、今後さらなる展開を計画中。パチンコ事業に留まらずメ… |
| 業務内容 | ホール現場の運営管理をお任せしていきます。ホール業務の指示管理、接客対応、アルバイト・社員の育成、プロモーション管理などが主です。配属店に… |
求人No.908202
社名非公開
事業計画に伴い組織を拡大。次代の経営にむけて積極的に人材投資します
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任 |
|---|---|
| 年収 | 510万～ |
| 勤務地 | 東京 |
| 企業規模 | 10店舗以上 |
| 募集背景 | 組織力向上のために社内制度、福利厚生などを時代に合わせてカスタマイズしています。事業において戦略を着実に遂行し成功に導いていくためにはやは… |
| 業務内容 | 一定期間は研修を通して当社の文化やルール、基本業務を習得していただきます。既存メンバーとしっかりコミュニケーションし信頼関係も深めてくださ… |
求人No.1002-C
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変化に適応していくため様々な価値観を取り入れたい
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・マネージャー職 |
|---|---|
| 年収 | 610万～ |
| 勤務地 | 埼玉、その他都道府県 |
| 企業規模 | 20店舗以上 |
| 募集背景 | 成長戦略、事業計画をもとに人材の採用活動は幅広く継続的に行っています。業界を取り巻く環境変化は著しく、この変化に柔軟に適応していくためにも… |
| 業務内容 | 配属店により戦略・戦術は異なりますが、快適な遊技環境を提供するための創意工夫、オペレーション管理はどの店舗でも求められてきます。これまでの… |
求人No.906404
社名非公開
社会情勢を見据えながら計画的に拡大成長
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任 |
|---|---|
| 年収 | 400万～ |
| 勤務地 | 東京、その他都道府県 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 着実に事業領域を拡大。今後も社会情勢を見据えながら計画的に出店したいと思っています。実現に向け組織をさらに強固なものにしていく必要があり、… |
| 業務内容 | 入社後は主任としてホール現場の各種業務に携わっていただきます。計数や売上、販促物の管理なども含め業務は多岐にわたりますが、何より大切にして… |
求人No.908903
社名非公開
新たな付加価値提供に向けた幹部候補の募集です
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・店長候補 |
|---|---|
| 年収 | 420万～ |
| 勤務地 | 埼玉 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 娯楽性を追求し顧客視点の営業スタイルで絶大な支持を得ています。柔軟性、独創性を大切に変革し続けるために組織活性、採用活動は継続的に実施。様… |
| 業務内容 | 入社当初はホール業務が主です。ホール内外の品質管理、環境整備などオペレーション運用管理に注力していただきますが、何をするにしてもユーザー視… |
求人No.904704
社名非公開
時流にあわせたアイデアやチャレンジで付加価値を創造する
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
|---|---|
| 年収 | 450万～ |
| 勤務地 | 埼玉、その他都道府県 |
| 企業規模 | 10店舗～20店舗 |
| 募集背景 | パチンコ事業に留まらない多角的な経営、時流にあわせたアイデアやチャレンジで付加価値を創造、企業成長を目指しています。社会情勢が大きく変化し… |
| 業務内容 | 接客対応をはじめとした、ホール業務が主な仕事内容になります。来店されるお客様が楽しく遊べる空間、次もまた来たいと感じていただける雰囲気を既… |
求人No.908602
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