社名非公開

今後も継続的に新規出店する計画です

• 寮・社宅有
• スピード出世
• 月休8日以上

求人No.901203

【募集背景】

千葉県外への出店エリア拡張、さらなる事業拡大を実現させるため組織力向上を目的にホール管理職経験者を募集。当社は発展途上の中小ですが、だからこそ守りに入らず今後も継続的に新規出店する計画です。キャリアアップを目指したい方、積極的に業務に取り組める方は歓迎いたします。

【業務内容・ミッション】

主任に求められることは顧客対応力の向上、快適な遊技環境づくりです。どうすれば楽しんでいただけるか、喜んでいただけるかを常に考え、他メンバーと一丸となり具現化していくこと。特に対応力を高めるための指導や育成は重要な役割です。これまで培った経験を存分に発揮していただきたいと思っていますが、そのためにはまず当社方針やルール、現場状況をしっかりと理解、把握したうえで各スタッフの信頼を勝ち取ることがポイントになってきます。

【求める経験・能力】

パチンコホール現場での管理業務経験が対象。採用時のポスト及び条件提示についてはこれまで経験されてきた業務内容をもとに検討させていただきますが、スタッフ指導育成、マネジメント経験は必須。当社は発展途上であり、都度の状況によって戦術が変わることが多いので、その背景や狙いを敏感に察知し、臨機応変、柔軟に対応できる方が望ましいです。また、千葉県外への新規出店も精力的に行っていくので他県へ異動可能な方は優遇いたします。

【転職後のキャリアプラン】

主任→副店長→店長代理→店長というキャリアステップ。年2回の人事考課より査定しますが、経営戦略上の編成や組織活性を目的に不定期で抜擢人事を行うケースがあります。当社の経営方針、各店営業戦略や方向性を理解し、期待以上のパフォーマンスを発揮し、貢献が認められれば早期昇格が十分見込めます。年度、月次、周次、日次と行動目標を細分化し計画的に進められるかどうかがポイントになるでしょう。

【休日】

月8休、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇　など

【待遇・福利厚生】

各種社会保険完備、昇給有、賞与有、寮社宅制度、財形貯蓄制度、通勤手当、他各種手当

求人情報の一部を公開しています。より詳しい情報が知りたい方は、転職相談サービスにご登録後、 転職アドバイザーにお問合せください。