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求人検索結果
470件中41～50件を表示しています。
社名非公開
地域特性を生かした運営戦略の実現に力を貸してください
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・班長職 |
|---|---|
| 年収 | 360万～ |
| 勤務地 | 千葉、その他都道府県 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 計画的に事業拡大を考えており、即戦力の期待できる中途採用を行っています。今後に備えて、パチンコ店管理経験がある方を中心に配置したいと考えて… |
| 業務内容 | 各ホール業務のオペレーション指示、スタッフをモチベートしながら快適な遊技環境を整えてください。顧客満足を高めるための創意工夫、改善提案、具… |
求人No.906302
社名非公開
実力に応じた公正評価だからスピード出世が実現できます
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・リーダー職 |
|---|---|
| 年収 | 380万～ |
| 勤務地 | 青森、その他都道府県 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | ホール現場の強化、組織力の向上を図るため中途採用を行っています。地域密着経営でスタッフのほとんどが地元出身者ですが、近年は地元採用だけで増… |
| 業務内容 | 接客対応をメインにホール現場をとにかく盛り上げて下さい。リーダーとして現場を指揮し、お手本として周りのスタッフに接客の大切さを啓蒙してほし… |
求人No.906602
社名非公開
成長戦略に伴う即戦力の補強。スピード出世が実現できる環境です。
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・チーフ |
|---|---|
| 年収 | 410万～ |
| 勤務地 | 秋田 |
| 企業規模 | 10店舗～20店舗 |
| 募集背景 | 当社はこれまでM&Aや新規出店を積極的に行うことで事業エリアを拡大してきました。 今後も定期的な出店計画があり、実現のためには組織力の底上げが… |
| 業務内容 | チーフとしての採用ですが、入社から一定期間はホール基本業務がメイン。まずは各業務を通して当社の文化や風土を体験し、既存メンバーとの信頼関係… |
求人No.910003
社名非公開
ボトムアップ組織でチャンスの多い環境です
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
|---|---|
| 年収 | 410万～ |
| 勤務地 | 大阪、その他都道府県 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 多角事業展開で安定した経営を実現。関西エリアをメインに展開していますが、良い立地であれば他県でも打って出るつもりです。今後の成長戦略に備え… |
| 業務内容 | 入社後は当社ルールやホール基本業務の理解、雰囲気に馴染むことから始めいただき、習得状況を確認のうえ業務領域を広げる予定です。遊技環境整備、… |
求人No.907303
社名非公開
付加価値を追求して新しいトレンドを生み出そう
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・チーフ |
|---|---|
| 年収 | 450万～ ＊経験を考慮します |
| 勤務地 | 奈良 ＊将来的な転勤あり |
| 企業規模 | 10店舗以上 |
| 募集背景 | 社会情勢やトレンド変化に柔軟に対応していくには、多様な価値観を取り入れ、それぞれの強みを生かし、シナジーを生み出すことがポイントになってき… |
| 業務内容 | 店長候補としてパチンコ事業に配属し、当社の強みであるマーケティング、店舗経営の力を理解し習得してもらいます。当社が大切にしているのは、自ら… |
求人No.1004-C
社名非公開
社員が一番のファンに。『550億の安定基盤』と『実働7.5hのゆとり』が街に愛される場所を創る
| 職種役職 | ◆雇用形態／正社員 ◆採用時役職／主任クラス想定 |
|---|---|
| 年収 | 理論年収：480万円 ～ （月給目安：345,000円 ～） ※前職の役職や実績を正当に評価し、加算します ※住宅手当など、生活の基盤を支える手厚い支援があります |
| 勤務地 | 茨城 |
| 企業規模 | ◆グループ年商550億円以上 ◆従業員数約460名 |
| 募集背景 | 創業以来、地域に根差しながら成長を続けてきた当グループ。安定基盤をもとに、「街に必要とされる空間創造」を追求。既存店舗のブラッシュアップに… |
| 業務内容 | 店舗運営の中心メンバーとして、ホールを盛り上げ、スタッフをまとめる役割を担っていただきます。 ◆チームの活性化 アルバイトスタッフの教育… |
求人No.1007-C
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チャレンジ思考、モチベーションが高い人を歓迎します
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・班長職 |
|---|---|
| 年収 | 350万～ |
| 勤務地 | 岩手 |
| 企業規模 | 10店舗以上 |
| 募集背景 | 地域ニーズに合わせた密着経営で順調に発展。環境整備にも注力し社員の定着率も高いのが当社の特徴でもあります。反面、組織が固定化されつつありマ… |
| 業務内容 | 班長としてホール・カウンター管理をお任せします。ホール、カウンタースタッフが力を最大限発揮できるよう導くことがあなたの役割です。業務を理解… |
求人No.900202
社名非公開
誰にでも平等にチャンスがある風土と環境
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
|---|---|
| 年収 | 360万～ |
| 勤務地 | 宮崎、その他都道府県 |
| 企業規模 | 11店舗～20店舗 |
| 募集背景 | 地域貢献をより活性化させる為に人材を求めています。管理業務の強化及びホスピタリティ向上を目的に、顧客対応力に優れた人材教育できる方を採用し… |
| 業務内容 | ホール管理全般。顧客視点を常に意識し行動すること。サービスオペレーション運営管理、人材指導育成が主な業務となりますが、快適な遊技空間を創り… |
求人No.901903
社名非公開
営業力を高めるためにも経験豊富な人材を採用したい
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・店長代理 |
|---|---|
| 年収 | 580万～ |
| 勤務地 | 長崎、その他都道府県 |
| 企業規模 | 10店舗以上 |
| 募集背景 | これからのパチンコ業界で発展し続けていくためにはこれまでのやり方や常識にとらわれない柔軟な発想と受容性が求められてくるはず。営業力を高める… |
| 業務内容 | 店舗運営管理全般。最終決済、判断は店長となりますが業務範囲に変わりはありません。店長とコミュニケーションし、まずは当社の文化や価値観を掴ん… |
求人No.902104
社名非公開
新たな発想や価値観を積極的に取り入れます
| 職種役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 |
|---|---|
| 年収 | 450万～ |
| 勤務地 | 広島 |
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
| 募集背景 | 労務環境整備、人事制度運用など従業員満足に注力。定着率が高まる一方で組織が凝り固まることは成長促進の阻害要因となることがあるので、外部から… |
| 業務内容 | ホール責任者として各オペレーションの運営管理、人材育成をお任せします。顧客満足向上、再来店動機付け、そのための創意工夫と改善実行に努めてい… |
求人No.902603
470件中41～50件を表示しています。
