社名非公開
マネージャー｜パチスロ専門店での経験を活かせる職場です。
求人No.214002
| 職種・役職 | マネージャー | 募集背景 | 東京23区内にパチスロ店を運営しており、稼働状況、人員ともに満足しています。しかし、将来を考えた時に今着手すべきなのは組織強化だと思います。市場環境が変わった時、新規出店をする時、どちらにせよ現場を取り仕切れる優秀な役職者が必要です。今後もパチスロ専門店を主軸に事業展開を考えていますが、今まで大切にしてきたことを守るため、これからもっと進化していくために募集しています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 420万～530万 | ||
| 勤務地 | 東京 | ||
| 企業規模 | 3店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 入社後はホール内での営業補佐とバックオフィスでの営業企画、半々で行っていただきます。また、当社では通常の営業とは別に社員同士の勉強会が行われています。この勉強会で考えられた案を実際の営業に反映させたりすることも良くあります。積極的に発言する機会はたくさんありますので、ぜひ今までの経験を活かして行動してください。まずは半年を目途に、しっかりと能力を発揮して、会社での信用を勝ち取ってほしいと思っています。 | ||
| 求める 経験・能力 |
パチンコ店の店長経験があり、店舗責任者喧々が直近で2年以上ある人の採用を考えています。また、当社はパチスロ専門店のみを展開していますので、パチスロ営業に関するスキルや経験の富んだ方を希望します。当社は今後もパチスロ店のみの展開を考えているため、この経営方針にも共感してもらえることが条件です。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
マネージャーの上の役職は店長ですので、まずは店舗内で起こり得る全てのことを理解することを目指してください。マニュアルなどが無い為、積極的に行動し自ら理解を深める他に方法がありません。結果的に、当社の店舗を運営するスキルが全て備わっていれば、新規出店や既存店の店舗責任者として活躍して頂く事になるでしょう。また、当社の場合、あまり役職に重きを置いてはおらず、その人の業務スキルと活躍度合に定められた等級によって、任せられる仕事や給与が決められています。スキルの必要な業務をこなしていれば必然的に等級も上がっていきますので、まずは仕事を通じて出来ることを増やしていただきたいと思っています。 | ||
| 休日 | 月6日、有給休暇、夏季休暇4日、冬季休暇4日 | ||
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当全額支給、有給、定期研修 | ||
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