社名非公開
主任｜新しい組織の中心メンバーを募集しています。
- 寮・社宅有
- 月休8日以上
求人No.221703
| 職種・役職 | 主任 | 募集背景 | 組織内で人の入れ替わりがほとんど無いため、従業員が働く目標や喜びを感じ辛い会社になっているのではないかと考えています。近年は、優秀な人材を確保するために、労働環境の見直しを行ってきました。その結果、以前より採用もしやすく、定着率も上がってはいます。市場環境が変わる中で、私たちだけ危機感を持たずに進んでしまうと、それは衰退への道を進んでいるのと一緒です。新しく入る方には、今の組織をかき乱す様な存在でいてほしいと思っています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 360万～420万 | ||
| 勤務地 | 神奈川 | ||
| 企業規模 | 2店舗、売上規模80億円 | ||
| 業務内容・ミッション | ホールスタッフとして、お客様への接客サービスを行って頂きますが、その他にもお客様に喜んで頂くサービスや来店頂くきっかけとなる店舗企画を考えてください。その為には地域の商圏調査やお客様のニーズを探る事など必要です。様々な角度から分析して、今までになかった新しい価値をもたらせてくれれば、より大きな仕事を任せていきたいと思っています。 | ||
| 求める 経験・能力 |
発想力が豊かな方を採用したいと考えています。自由な社風があり、何度もチャレンジできる環境があります。アルバイトスタッフや一般職等のお客様と接しているスタッフと議論を交わし、積極的に意見を集め、活用して下さい。周りと意見交換を行いながら、新しい企画等を作っていける方を求めております。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
一般→リーダー→副主任→主任→副店長→店長というキャリアアップになっています。主任職として店舗の業績を上げる為に何が出来るのか、常に考えて行動してください。当社は2店舗の会社ですので、役員幹部とも距離が近く、活躍している方をすぐ近くで見る事ができるので、評価につなげる事が出来ます。実際に、中途入社から役員になった者もおりますので、活躍次第では経営陣を目指せる会社です。 | ||
| 休日 | 月8日（年間休日108日）/有休/慶弔/夏季/冬季など | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備、社宅制度 | ||
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