社名非公開
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求人No.420201
| 職種・役職 | 一般 | 募集背景 | 業務拡大に備えて戦力強化と組織活性のために積極的な採用を行っています。今までは東海エリアを中心に新規出店を行ってきましたが、今後は全国を視野に入れて、東海で培ったノウハウを活かして行くつもりです。新しい土地での挑戦も多くなりますが、これから入社する方の力も借りながら、大きな野望を持って成功したいと思っています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 350万～ | ||
| 勤務地 | 三重、岐阜、和歌山 | ||
| 企業規模 | 約20店舗、売上規模700億円 | ||
| 業務内容・ミッション | まずは配属先店舗にてホール業務をご担当いただきます。当社での仕事の仕方を覚え、後輩社員やアルバイトに対してOJT指導力が身に付いた段階でリーダーとして活動していただきます。経験のある方であれば、遊技台整備や設備管理、キャスト管理などもお任せします。既存社員とコミュニケーションを取りながらより良い店舗づくりを実現させて下さい。店舗ごとの裁量も大きいので色々な事に取り組めます。 | ||
| 求める 経験・能力 |
基本的なパチンコホール運営の知識、接客や人材育成面など人に関わる事での経験なども活かしてください。マネージメント経験などもあると望ましいです。営業能力は入社してからOJTや研修制度を通じてスキルアップを目指すことが出来ますが、仕事に対しての姿勢や考え方に関してはその通りではありません。選考では主に意欲や意思を見ていますので、しっかりと考えをアピールしてほしいと思っています。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
当社は一人ひとりの能力や経験を十分に加味してキャリアアップできる環境を整えています。営業職の場合は、一般社員からスタートし、リーダー、係長、副店長、店長、エリアリーダーとキャリアアップを目指していただきますが、より専門性の高いスキルを持った人や適性のある人の場合、本部に異動するケースもあります。 | ||
| 休日 | 月7日、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 昇格年1回、昇給年1回、社会保険完備、社宅制度、退職金制度、車通勤可能、通勤手当、家族手当、住宅手当、成果手当、入替手当、他各種手当、社内研修、外部研修 | ||
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