社名非公開
主任｜一番大切なものは情熱です。仕事で熱くなりたい情熱マンを募集します。
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求人No.510402
| 職種・役職 | 主任 | 募集背景 | パチンコ業界の中でも急成長を遂げたことで一目置かれる存在になり、近年では東京にも進出を果たしたことで事業エリアを拡大しています。今後も私たちが大阪で培った自信のある営業スタイルを推進し、パチンコ業界で勝ち残って行くためにも、私たちの理念に共感し共に実践してくれる仲間を募集しています。常に新しい考えを時代の流れに合わせて取り入れて、更なる飛躍を目指している会社です。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 450万～ | ||
| 勤務地 | 大阪、兵庫、東京 | ||
| 企業規模 | 20店舗以上、売上500億以上 | ||
| 業務内容・ミッション | 役職は就いていても、最初の仕事内容は一般スタッフと同様です。接客を中心業務としてアルバイト教育・指導にも携わって頂きます。その後、早い段階で店舗全体の総合管理補佐として店舗オペレーション管理業務をご担当いただきます。 | ||
| 求める 経験・能力 |
パチンコ店を運営するための専門知識と管理知識を持っていて、店舗全般、経営に関してお任せすることができる人を求めています。今までの経験は十分考慮しますが、一番大切なのは仕事への熱意と情熱です。しかも、一時的なものでは無く、永久的に熱い気持ちをもって仕事に取り組める人なのかを見ています。そのため、入社して何をしたいか？どうありたいのか？という質問を選考では投げさせていただきますので、あなたなりの回答をしっかりと準備して臨んで欲しいと思います。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
当社のキャリアは8等級に分かれた等級制度です。一般社員からスタートした場合、副主任→主任→サブマネージャー→マネージャー→ストアマネージャー→シニアマネージャー→エリア部長とキャリアアップすることができます。昇格するためには昇進試験を受け、合格する必要があります。当社が重視しているのは結果だけではなく、経営理念を理解し実践することができているか、他社員の模範となる行動を取っているかです。結果が出るまでのプロセスや、成果を出す為の努力・情熱が次の成功への鍵です。だからこそ結果を出そうと努力をしている者も報われる必要があり、総合的に判断した上で特別に昇進試験のチャンスを与えられることもあります。 | ||
| 休日 | 月7日、リフレッシュ休暇制度、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 雇用・労災・健康・厚生年金、昇給年1回、賞与年2回、退職金制度 、寮制度、社員旅行、食事手当、超勤手当、深夜勤務手当、役職手当、家族手当、通勤手当 | ||
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