社名非公開
一般｜月9休。仕事も休みも充実させられる会社です
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- 寮・社宅有
- 福利厚生充実
- 月休8日以上
求人No.112801
| 職種・役職 | 一般 | 募集背景 | ここ数年、年1店舗ずつですが、出店をしており、着実に一歩一歩規模が大きくなってきています。また新規出店だけではなく、既存店をリニューアルし、店舗規模を大きくしたりもしています。そういった現状から人を必要としています。また当社では新卒採用も行っていますが、新卒採用者だけで固めるのではなく、外を知っている中途採用者と上手く融合させることで組織を活性化させたいという考えを持っていることから、中途採用の活動を行っています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 300万～ | ||
| 勤務地 | 北海道 | ||
| 企業規模 | 30店舗以上 | ||
| 業務内容・ミッション | 当社は利益優先の経営ではなく、いかにお客様へ還元できるかということをベースに経営を行っています。そのためには当然高い質のサービスが求められます。どうしたらお客様へ楽しんで頂けるのか、どのようなサービスを提供すればお客様はまた当店に足を運んでくれるのだろうかということを考え、行動に移して頂くことが最大のミッションです。 | ||
| 求める 経験・能力 |
「自分さえ良ければいい」という自己中心的な考え方ではなく、当店へ遊技しに来て下さるお客様に対し、「どれだけ楽しんで、満足してお帰りいただくか」ということを追求し続けられる方を求めています。そこを追及するためには自分一人では不可能ですので、しっかりと仲間と協力出来る協調性を持っていることも求められます。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
一般→主任→店長代理→店長というステップです。一般社員はOJTや新入社員研修や入社1年後のフォロー研修によって、次のステップである「主任」に昇格するためのスキルを身に付けて頂きます。昇格するためには面接と筆記テストからなる昇進試験に合格することが必要です。昇格することで給与も同時にアップしていきます。 | ||
| 休日 | 月9日/有給/特別/慶弔/育児/産前産後など | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、制服貸与、財形貯蓄制度、退職金制度、社宅完備、インセンティブ | ||
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