社名非公開
店長｜組織として成長するための中途採用です。
求人No.810403
| 職種・役職 | 店長 | 募集背景 | 当社は単店で、仕組みというものはあまりなく、働くスタッフ全員で、がむしゃらに仕事をしてきました。立上げ当初は皆若かったのもありますが、当社で成長し、組織の平均年齢が上がって行ったり、新しい若いメンバーが増えたりする中で、今の仕組みではこれから社員が実りある人生を送るには少し足りないと考えています。新しい人を迎え入れて、1人辺りの負担を減らすことで勤務時間を減らしたり休日を増やしたりという福利厚生も徐々に整えて行きたいと考えています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 500万～ | ||
| 勤務地 | 福岡 | ||
| 企業規模 | 1店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 店長として店舗の管理業務をお任せしたいと考えていますが、積極的にパチンコホールに立って、お店にご来店して頂いたお客様の顔や行動を見て、正攻法を当てはめるのではなく、当店に合ったやり方を導き出してほしいと思っています。また、一人ひとりの適性業務を見極め、適性配置できる様に努めてください。 | ||
| 求める 経験・能力 |
パチンコ業界で店舗管理者として3年以上の経験があり、即戦力になって働いて頂ける方。新しい環境での職務になるので、コミュニケーション能力が高く、だれとでもすぐに打ち解ける事が出来る方を求めています。日々の数字管理や、予算決めなど売上に直結する業務になりますので、数字管理や営業戦略に強みのある人であれば優遇します。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
店長として求められているのは2つです。1つ目は営業実績を高めること、2つ目は組織開発になります。特に2つ目の組織開発と能力開発は重要で、それぞれの適性を見極めて、能力を最大化できる様に努めてほしいと思っています。当社が抱えている課題に対してしっかりと対応し、実績を出すことが出来れば、ゆくゆくは経営陣としてもっと大きな仕事をお任せして行きたいと考えています。 | ||
| 休日 | 月5日 | ||
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費全額支給、車通勤可、バイク通勤可、食事手当 | ||
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