社名非公開
店長代理、店長｜北海道を中心に更なる成長を。次世代を担う人を募集しています。
- 人気企業
- 高待遇
- 福利厚生充実
- 月休8日以上
求人No.110103
| 職種・役職 | 店長代理、店長 | 募集背景 | 組織活性化のために、周りに刺激を与えてくれる即戦力の人財を求めています。新卒中心の組織構成になる中、競争意識の低下から成長スピードが鈍化しています。この現状をそれぞれのポジションで打破してくれるような行動力のある人を希望します。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 540万～ | ||
| 勤務地 | 北海道、関東、九州 | ||
| 企業規模 | 30店舗以上、売上規模1,000億円 | ||
| 業務内容・ミッション | 店長代理、または店舗責任者として店舗運営・管理を行って頂きます。弊社の理念に基づきながら前職の経験や知識を存分に活かした店舗作りを期待しています。大切にして欲しいのは、お客様の立場で考え正しいことに挑戦することです。徹底した顧客満足の追求とサービスクォリティーの高さで高稼働を実現させてください。 | ||
| 求める 経験・能力 |
入社後は店舗管理をお任せしますので、店舗運営・管理経験がある方、または店舗責任者という立場で店舗の営業面をサポートしてきた方を求めています。また、今ある枠組みにとらわれず自己成長意欲が高い方を歓迎します。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
入社後に定期的で実施される昇格試験を受けてキャリアアップを目指してください。キャリアアップすることに任せる仕事の幅は広くなります。社歴や今までの経験無く、現在の活躍を重視して評価されますので、中途入社であってもエリア長や部長などへの昇格も十分に可能です。現在の当社は道内で1、2を争う企業に成長し、今後の出店計画も順調に進んでいますので、皆さんが活躍する場は多いと思います。 | ||
| 休日 | 月8日/有給/ストック/特別/慶弔/産前産後/バースデー休暇など | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備、前給制度、退職金制度、通勤費全額支給、家族手当、時間外手当、深夜タクシー代支給、育児・介護休業制度、定年退職者再雇用制度、従業員懇親会など | ||
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