社名非公開
主任｜連続増収増益を続ける躍進企業で働きたい人を募集します。
- 寮・社宅有
求人No.720102
| 職種・役職 | 主任 | 募集背景 | 昨今パチンコ業界が右肩下がりの中、当社は今期、前期を上回る売上高になり、営業・経常・最終利益ともに過去最高益を計上しました。次の目標として、3年以内に10店舗を目指しています。既に具体的に話が進んでいる場所もあり、今後もチャンスがあればいつでも新規出店をしたいと考えています。出店しても従業員が足りなかったり、教育が行き届いていないとお客様に迷惑が掛かってしまいます。そのため、先を見越して採用活動を行っています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 500万 | ||
| 勤務地 | 愛媛 | ||
| 企業規模 | 8店舗、年商規模400億円 | ||
| 業務内容・ミッション | 入社後は主任職として、部下のマネジメントや時間帯責任者としての仕事をお任せします。当社の主任職は、人の教育に関わる仕事がメインとなります。日々教育やマネジメントをしていくことはもちろん、月に1度部下の方と面談をしてもらうなど多くの接点を持てるようにしています。当社では社員の成長なくしては会社は成長しないと考えています。 | ||
| 求める 経験・能力 |
マネジメントや人材教育の経験がある方は歓迎します。当社で求める人材教育とは「どのような業界・業種でも通用する人財の育成」になります。また、他企業で上が詰まっていて中々昇格できなかった方も、新規出店によって多くのポストが出来るので早く店長になりたい方も是非当社の話を聞いてみてください。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
主任職以上の役職は、副店長職→店長職となっています。年に2回ある昇格試験を当社独自の人事評価制度により評価を行っていきます。昇格試験は上司からの推薦と、役員との面談となっています。そのため、日ごろの仕事ぶりが何よりも重要となります。 | ||
| 休日 | 月7日（年間84日） | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備、社宅制度、皆勤手当、住宅手当、勤務手当、業務手当、深夜手当 | ||
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