社名非公開
店長｜新店を成功に導ける優秀な人材を求めています。
- 人気企業
- 寮・社宅有
- 高待遇
- 福利厚生充実
- 月休8日以上
求人No.521103
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜店長 | 募集背景 | 西日本に出店を集中し、現在では知らない人がいない位までの成長を実現してきました。これからは大阪や関東地方にも出店して行く計画が進んでいます。今までの地域で培った営業ノウハウとブランドを昇華させて、必ず新しい取り組みでも成功させていきますが、これからの出店計画を補う人材は足りているとは言えません。特に私たちが欲しているのは、新規店舗を成功に導ける有能な人材です。求めるものは高く大きいですが、もしよい出会いがあればすぐにでも一員に加わって欲しいと思っています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 600万～ |
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| 勤務地 | 兵庫、大阪、その他都道府県 |
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| 企業規模 | 30店舗以上 |
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| 業務内容・ミッション | パチンコ店の店長として、卓越した運営能力とマネジメント能力を発揮していただきます。当社は営業のオペレーションは統一されていますが、地域毎に合わせた最適な店舗作りを推進しています。大きな部分では店舗の内装や外装、もちろん機種選定や営業コンセプトなどは店舗それぞれ。店舗の営業は店長の色が大きく反映されます。そのため、独自性を保ちながら、ブランド化を推進するというバランスが重要になってきます。 |
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| 求める 経験・能力 |
パチンコ店の店長として3年以上の経験があり、新規店舗の立上げ経験がある人。戦略から実行まで広く任せることが出来、しっかりと持論があり、尚且つ実績を残すことが出来る人を求めています。また、店長としての責務をしっかりと理解し、社員の模範として規律を守れる人。 |
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| 転職後の キャリアプラン |
少なくても年1回以上、人事考課に基づいた評価が実施されます。社員の階層は7つに分かれており、店長は5階層目です。その上はエリア長、部長と続き、当たり前ではありますが上に行けば行くほどレベルの高い経営スキルが求められます。まずは店長として高い実績を残し、その過程で当社のことを知っていただくことが近道だと言えます。 |
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| 休日 | 月8日、夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
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| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、昇給（年1回）、賞与（年3回）、社宅・独身寮完備、退職金制度、報奨金制度、車通勤可・駐車場完備、住宅手当、扶養手当 など |
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