社名非公開
主任｜新規出店計画に伴う戦力補強！あなたの力を当社で発揮しませんか
- スピード出世
- 福利厚生充実
求人No.241702
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜主任 | 募集背景 | これまで当社が大切にしてきた想いや地域貢献へのこだわり、培ってきたノウハウを武器にしながら更なる拡大成長を目指していきます。当面の事業計画としては新規店を複数店舗展開して行く予定があり、この度の採用は組織強化を目的とした戦力補強です。これまで経験したノウハウやアイデア、発想を是非当社で活かしませんか。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 430万～ |
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| 勤務地 | 埼玉 | ||
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
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| 業務内容・ミッション | 入社3ヵ月間はパチンコホールでの接客対応をメインとした業務に携わっていただきます。その間に当社のルールや仕組み、地域性などを既存メンバーとコミュニケーションを密に取りながらしっかりと理解していってください。正式配属後より主任として業務に携わっていただきます。主任に求めることは現場力です。店舗コンセプトや行動指針を理解し、スタッフが高いモチベーションで仕事に取り組めるように指揮をとること、高品質のサービスが提供できるようにオペレーションを管理、運営すること、スタッフがパフォーマンスを最大限発揮できるように育成すること。大きくはこの3点になります。 |
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| 求める 経験・能力 |
パチンコ店で主任職以上の経験がある方、ホール管理経験がある方になります。遊技機メンテナンスの経験が無くても問題ありません。コミュニケーション能力に長けた方、主体的、能動的にアクション出来る方、マネジメント経験豊富な方、研修プログラムや教育プログラムを構築し運用された経験がある方は大歓迎です。 |
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| 転職後の キャリアプラン |
主任からのステップは副店長→店長というステップになります。当社は実力主義の評価システムであり、年齢や性別に関係なく公正に評価します。課せられるミッションや取得すべき能力、求められる成果を理解し実現に向け意欲的に取り組んでください。職位毎に能力開発の為のカリキュラムや研修も用意しており、向上心・チャレンジ精神がある方が、成長・キャリアステップできる環境となっております。 |
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| 休日 | 月6回、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇 |
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| 待遇・福利厚生 | 社会保険各種完備、昇給年1回、賞与年2回、社外研修支援制度、住宅手当、家族手当、交通手当、慶弔金、他 |
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