社名非公開
サブマネージャー｜差別化で確固たる位置づけを！あなたの経験が活きる即戦力募集です
- 寮・社宅有
- スピード出世
求人No.515003
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜サブマネージャー | 募集背景 | パチンコを基幹事業とし関西圏を中心に展開。むやみな出店は控え、地域密着経営で着実に成長を遂げてきました。今後も地域に寄り添いながら地域と共に発展する方針に変わりはありませんが、昨今の厳しい業界情勢においては更なる付加価値の創造と顧客満足の向上は新規出店よりも優先度の高い課題となっています。競合他店と差別化を行い、既存店舗を確固たる位置づけにするため、他社ノウハウを持たれた経験者の方、即戦力の募集をいたします。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 520万～ |
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| 勤務地 | 大阪 |
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| 企業規模 | 12店舗 |
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| 業務内容・ミッション | 入社後1か月～3か月はホール業務に携わりながら当社のルールや環境に慣れて下さい。その間に市場を分析・考察し店舗運営管理における下準備を進めていただければと思います。以降はサブマネージャとして店舗管理業務をお任せしていきます。店舗責任者であるマネージャーの意図を汲み取り、店舗目標達成に向け各種改善、新規構築などPDCAサイクルを回し論理的に進めていただければと思います。あなたに期待するのはこれまで培ってきた経験、ノウハウ、違った角度からのアイデアや発想です。当社では気が付かない、発見できない部分にメスを入れ成果に繋げてください。 |
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| 求める 経験・能力 |
パチンコ店において店舗責任者、またはそれに準ずる職位にて店舗管理の実務経験が3年以上ある方が対象です。パチンコ、パチスロの機械戦略策定、営業戦略策定、年度予算計画管理の経験は必須。低玉営業のプランニングから管理実務の経験がある方、不振店再生に実績がある方は優遇いたします。 |
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| 転職後の キャリアプラン |
サブマネージャー⇒マネージャー⇒エリアマネージャーというキャリアプラン。業務遂行レベル、ミッション達成度より評価していきます。当社はまだまだ発展途上にありますが、性別や社歴に関係なく実力のある人間を正当に評価、適材適所のマンパワーをとても大切にしています。チーム・組織への貢献度が著しく高い場合は査定月を待たずに昇進を検討して参りますので、早期でのキャリアアップを目指し意欲的に取り組んでいただければと思います。 |
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| 休日 | 月6回、年次有給休暇、慶弔休暇 |
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| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、昇給年2回、寮社宅完備、役職手当、通勤手当 |
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